面臨獲利預警與成本攀升，寶馬展開勞資協商

德國車廠寶馬(BMWYY)目前正面臨獲利預警、中國市場銷售疲軟，以及中東衝突帶來的成本上升等多重挑戰。根據路透社報導，為了因應當前的營運壓力，寶馬管理層與勞工代表預計在未來幾週內展開協商。勞資雙方雖然承認公司面臨嚴峻挑戰，但尚未制定具體的應對措施，目前主要期望透過對話，負責任地尋求可行的解決方案。

採漸進式人力調整，估全球縮減近7700職位

為了提升整體營運效率，寶馬(BMWYY)計畫透過員工自然流失的方式來縮減人力規模。公司預期2025年員工人數將呈現小幅下滑，並設定在2026年底前減少全球最高5%的勞動力。若以目前近15萬5000名員工總數計算，預估全球將減少約7700個職位。不過，相較於德國競爭對手福斯(VWAGY)與賓士(MBGYY)近期宣布的大規模裁撤計畫，寶馬採取的漸進式策略顯得相對溫和。

中國市場競爭加劇，大幅下調部門獲利預期

寶馬(BMWYY)在本月稍早已經下調了財務預測，主要原因是中國乘用車市場環境惡化，特別是非電動車領域的競爭壓力持續升高。公司目前預估，汽車部門的息稅前利潤率將落在1%至3%之間，遠低於先前預期的4%至6%。此外，受到亞洲市場競爭加劇與宏觀經濟不確定性的影響，寶馬預計集團稅前利潤將較前一年同期出現大幅度衰退，顯示整體產業正經歷一段艱難的挑戰期。

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