美股最新動態

Heartflow擴大心臟研究計畫至NBA球員獲富國銀行看好**納入職籃與冰球退役選手強化數據庫**Heartflow(HTFL)於2026年2月12日宣布擴大其GAMEFILM註冊研究計畫的範疇。該計畫最初僅針對退役的國家美式足球聯盟（NFL）運動員，如今將研究對象延伸至美國職籃（NBA）與國家冰

Black Stone Minerals (BSM) 在最新的季度財報會議中釋出明確的營運訊號，儘管 2025 年面臨產量下滑與油價波動的挑戰，但管理層將 2026 年視為關鍵轉折點。公司已簽署新的開發協議，預計大幅增加鑽探活動，並強調即便在當前市場環境下，仍具備維持穩健配息的能力，顯示對長期資產價

惠普(HPQ)在2026會計年度第一季繳出穩健的成績單，受惠於微軟Windows 11換機潮以及AI PC採用率提升，營收與獲利皆優於市場預期。然而，管理層在法說會上多次示警，記憶體成本急劇上升將是接下來幾個季度的主要挑戰，恐將壓縮個人電腦業務的利潤空間，這也使得公司對全年的獲利展望即使維持不變，態

根據彭博社報導，科技巨頭 Apple(AAPL) 在週二舉行的年度股東大會上，股東們投票通過了公司提出的高階主管薪酬方案，同時否決了一項針對其中國業務進行外部審計的提案。這場虛擬會議由執行長 Tim Cook 和即將卸任的法務長 Kate Adams 主持，會中除了確立財務與營運方向外，也展現了股東

PC大廠 HP(HPQ) 公布2026會計年度第一季財報，受惠於Windows 11換機潮及AI PC需求強勁，單季營收年增7%至144億美元，非GAAP每股盈餘（EPS）達0.81美元，年增9%，表現位於財測區間高標。儘管業績亮眼，管理層多次強調記憶體成本急遽上升，將成為今年剩餘時間的主要逆風，預

股東支持高層薪酬方案，否決中國業務審查提案根據彭博新聞報導，Apple(AAPL) 股東在週二舉行的年度股東大會上，投票通過了公司最新的高層薪酬方案，同時否決了一項要求對這家 iPhone 製造商的中國業務進行外部審計的提案。執行長庫克（Tim Cook）去年的薪酬總額約為 7,400 萬美元，與前

**第四季獲利大增逾五成，全年每股盈餘逼近 4 美元**美國醫療設備大廠 Globus Medical(GMED) 公布 2025 會計年度第四季財報，繳出管理層形容為「創紀錄」的營運成績單。第四季營收達到 8.264 億美元，較前一年同期大幅成長 25.7%；在匯率不變的基礎上成長率亦達 24.7

營收與獲利雙雙超越預期，全年每股盈餘成長逾30%醫療設備大廠 Globus Medical(GMED) 公布 2025 會計年度第四季及全年財報，繳出創紀錄的成績單。2025 全年營收達 29.39 億美元，年增 16.7%；非一般公認會計原則（Non-GAAP）稀釋後每股盈餘（EPS）為 3.98

北美工業分銷商 Global Industrial (GIC) 公布了強勁的第四季財報，不僅營收年增14.3%至3.456億美元，日均銷售額成長率更較前一季翻倍達到7.4%。公司執行長 Anesa Chaibi 表示，透過一系列組織調整與市場策略優化，公司成功在維持利潤擴張的同時，推動營收動能回升。

工業分銷商 Global Industrial(GIC) 公布2025財年第四季財報，營收達3.456億美元，較前一年同期大幅成長14.3%。執行長 Anesa Chaibi 表示，公司在銷售動能與利潤率擴張上皆取得顯著進展，儘管本季度因曆法因素多出一週，但平均日銷售額仍強勁成長7.4%，且延續至2