
GE Aerospace(GE) 於週四宣布一項關鍵人事任命,指派資深高階主管 Mohamed Ali 領導擴編後的商業引擎與服務部門。此次組織調整將技術與營運團隊納入同一體系,旨在優化管理架構。原部門負責人 Russell Stokes 在服務公司近 30 年後,預計於今年 7 月正式退休,這標誌著該公司管理層的重要世代交替。
整合技術與營運以涵蓋引擎全生命週期
為了確保領導階層平穩過渡,Stokes 在退休前將轉任執行長 Larry Culp 的特別顧問,協助處理交接事宜為期數月。Mohamed Ali 此前負責技術與營運業務,在他的新職權下,整合後的組織將全權負責商業引擎的完整生命週期,業務範圍廣泛涵蓋飛安監管、品質控制、工程研發、生產製造以及售後市場支援。
提升團隊協作效率以加速回應客戶需求
執行長 Larry Culp 指出,此次部門整合是建立在近期營運改善的基礎之上,主要目標是加強跨團隊的協調性,使公司能更快速地回應客戶需求並有效解決問題。除了引擎部門的變動,GE Aerospace(GE) 同時宣布任命 Jason Tonich 為商用銷售與客戶長(Chief Commercial Sales and Customer Officer),他將直接向執行長匯報,顯示公司對客戶端業務的高度重視。
百年航空巨頭持續透過精實原則推動轉型
GE Aerospace(GE) 的歷史可追溯至 1892 年,由愛迪生參與創立,如今已是全球航空旅行與能源轉型的領導者。公司以其差異化技術和遍布全球的工業設備安裝基礎聞名,特別是在航空發動機領域擁有顯著優勢。公司大部分利潤來自高毛利的設備服務收入,目前由執行長 Larry Culp 領導,持續落實精實(Lean)原則推動這家傳奇企業的轉型。
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