二代健保

▲衛生福利部長石崇良 最近二代健保補充保費改革議題鬧得沸沸揚揚，本意雖然為減緩健保的財務壓力，不過新制修法內容一出便引發眾多長期存股與高股息ETF投資人反彈。雖然目前行政院已緊急宣布暫緩修法，但由於二代健保修法一事掀起不小社會輿論，讓民眾們對於現行二代健保補充保費的計算方式更加關心。本篇筆者整理現行

▲衛生福利部長石崇良二代健保補充保費改革爭議持續延燒，行政院雖已緊急宣布暫緩修法，民怨卻未隨之降溫。衛生福利部長石崇良今（7）日再度出面回應，強調所有改革構想「出發點都是讓健保不能倒」，並表示「去留從不在我心中，只有想把事情做好」。然而政策衝擊被指集中在利息、股利與租金收入族群，特別是長期存股與高股

衛生福利部（以下簡稱衛福部）正在推動的二代健保修法，制度從「單筆」邁向「年度累計」，使此前可靈活操作的避稅做法將會失效，只要每年薪資以外的利息、股利、租金等收入累計超過新台幣2萬元，將按2.11％費率課徵補充保費，最快2027年上路。讓許多上班族、存股族、房東甚至兼職族超級頭痛。 不過行政院發言人李

為穩健二代健保財務， 衛生福利部正推動補充保費制度十年來最大修法。未來只要全年利息、股利、租金收入累計超過新台幣2萬元，將按2.11％費率被課徵，且年終獎金門檻也將大幅降低。官方估計影響約480萬人、每年可為健保多增100至200億元收入。 補充保費制度怎麼改？年終獎金太多也會被課徵 首先，補充保費

為了強化二代健保財務健全，衛生福利部（衛福部）提出修法目標，將薪資以外的利息、股利、租金等收入，改採「年度結算」方式課徵補充保費。未來若一年內此類收入累計超過新台幣2萬元，將按2.11％費率收取；扣繳上限也從目前的1000萬元拉高至5000萬元。官方預計最快於2027年上路，影響約480萬人、可增加

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