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星巴克未能成功上訴以推翻國家勞動關係委員會(NLRB)對其解僱行為的裁定，引發業界關注。近日，星巴克在美國第三巡迴上訴法院的裁決中失利，該法院決定維持國家勞動關係委員會(NLRB)的裁定，認為星巴克解僱兩名試圖成立工會的員工是不當行為。這一事件引起了廣泛的社會討論，尤其是在企業與員工權益之間的平衡問

雖然星巴克的罷工已經結束，但勞資關係仍將是未來的重要挑戰。在12月24日結束的星巴克（NASDAQ:SBUX）工會成員的罷工行動中，數百名咖啡師為了抗議工作條件不佳而走上街頭。這場由Workers United工會發起的罷工引發社會廣泛關注，顯示出企業與員工之間的緊張關係。然而，儘管罷工已經結束，星

星巴克股價持續下滑，近期已連續八個交易日下跌，年初至今累計跌幅近8.7%。近日，星巴克（NASDAQ:SBUX）股價接連下挫，週一收盤時報87.44美元，較前一日下跌0.6%。這是該公司股票在短短七天內損失超過10%的延續，顯示出市場對於其未來表現的擔憂。根據資料，今年以來，星巴克的股價已經累計下跌

超過10,000名星巴克員工於九個州發起罷工，可能影響咖啡連鎖的業績。隨著星巴克（NASDAQ:SBUX）工會成員於週日宣佈在九個州展開罷工，該事件引起了廣泛關注。根據代表超過10,000名員工及525家門店的工會組織Workers United，此次罷工將對星巴克的銷售造成潛在影響，尤其是在繁忙的

星巴克工會計劃於聖誕前夕在多個主要城市發動罷工，抗議公司未能履行承諾。隨著假期的臨近，星巴克的部分咖啡師決定進一步升級罷工行動。根據星巴克工人聯合會的公告，這些罷工將從即日起持續到聖誕前夕，地點涵蓋了西雅圖、洛杉磯和芝加哥等重要市場。工會指出，星巴克未能遵守與員工達成的協議，導致他們不得不採取行動以

星巴克工會成員投票決定潛在罷工，顯示談判陷入僵局。在即將舉行的年度最後一次談判前夕，代表星巴克的工人聯盟宣佈，98%的工會成員已投票授權進行潛在罷工。此訊息引發了業界的高度關注與擔憂，因為這可能影響到全球知名咖啡連鎖品牌的運營及服務質量。此次投票反映出工會對於薪資、工作環境以及福利等議題的不滿情緒日

星巴克新任CEO Brian Niccol 宣佈將產假從6週增加至18週，以提高員工士氣和留任率。隨著星巴克面臨員工流失的挑戰，新任CEO Brian Niccol 決定採取措施以改善公司文化。他宣佈，從現在開始，生育父母將獲得18週的全薪產假，這是之前的三倍。此舉旨在吸引更多人才並提升現有員工的滿

星巴克宣佈將於2024年2月支付每股0.61美元的季度股息，顯示公司穩健的財務狀況與回報策略。星巴克（NASDAQ:SBUX）近日發布公告，決定在2024年2月28日向股東支付每股0.61美元的季度股息，此次派息與之前相同，前瞻收益率為2.48%。根據公告，股東需在2月14日之前登記才能獲得此次股息

星巴克計畫削減1,100名支援職位，並取消數百個未填補的職缺，以應對經濟壓力。在最新消息中，星巴克（NASDAQ:SBUX）於週一宣佈將裁減1,100名現有的支援夥伴角色，此外還將取消數百個空缺職位。這一舉措引發業界關注，因為該公司正面臨多重挑戰，包括成本上升和消費者需求變化。根據報導，星巴克的股價

星巴克在中國市場任命首位成長總監Tony Yang，以應對銷售下滑及日益激烈的市場競爭。隨著星巴克在中國的銷售表現持續下滑，該公司決定採取行動以挽回市場份額。根據報導，星巴克正式任命了其首位成長總監Tony Yang，此舉旨在加強其在全球第二大咖啡市場的競爭力。 Tony Yang曾擔任數字行銷機