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根據最新一週的美股內部人交易資料顯示，2026 年 2 月 2 日至 2 月 6 日期間，美股市場出現了多筆顯著的高層交易紀錄。本次交易呈現出明顯的兩極化趨勢，一方面有重量級生技與科技公司高層逢高調節持股，另一方面則有公司高層大舉進場買入，顯示對自家公司未來營運的信心，這類內部人動向往往被市場視為重

本週內部交易報告揭示多名企業高管的重大股票買賣，顯示市場動向及公司信心。 .badgeprice-container {
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華爾街對人工智慧(AI)影響軟體產業的看法正出現劇烈轉變，高盛(GS)最新報告指出，軟體股正面臨嚴峻的估值修正，儘管短期拋售看似過度，但這場「清算」恐怕尚未結束。高盛分析師在報告中直言，市場投資人對 AI 的態度，已從過去認為擁有無限機會的「本夢比」心態，轉變為要求「拿錢來說話（Show me th

高盛指出，隨著人工智慧的崛起，軟體產業可能面臨重新評估的危機，投資者需謹慎看待未來收益增長。 .badgeprice-container {
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道瓊工業平均指數週五迎來歷史性時刻，首度突破 50,000 點大關。儘管市場對人工智慧(AI)企業的疑慮仍存，但交易員將焦點轉向美國經濟成長前景以及聯準會降息的預期，帶動美股重拾強勁漲勢。這項美國歷史最悠久的指數在盤中一度突破重要心理關卡，雖短暫回跌，但尾盤買氣湧現，最終收在 50,115.67 點

高盛(GS)正積極深化與人工智慧新創公司 Anthropic 的合作關係，雙方已密切合作長達六個月。這項合作旨在利用 Anthropic 旗下的 Claude 模型開發「自主 AI 代理」，將銀行內部的關鍵業務自動化。高盛資訊長 Marco Argenti 表示，目前專案處於早期階段，預計不久後將正

隨著資本市場活動顯著復甦，華爾街主要投資銀行傳出將提高員工獎金的消息。據彭博社引述知情人士報導，高盛(GS)、摩根大通(JPM)以及美國銀行(BAC)計畫將銀行家與交易員的獎金池提高至少10%，以反映2025年併購交易與市場交易業務的強勁反彈。目前正值年度薪酬溝通期，高階主管已開始向中層管理人員傳達

輝達(NVDA)執行長黃仁勳在接受CNBC專訪時，針對市場對科技巨頭鉅額資本支出的疑慮作出強力回應。他認為科技公司在AI基礎建設上的大規模投資不僅合理，且具備可持續性。黃仁勳指出，支撐這項觀點的關鍵在於「這些企業的現金流將開始顯著增長」。他進一步將當前的AI建設浪潮描述為「人類歷史上最大規模的基礎建

華爾街主要指數週五強勢收高，結束了近期由科技股領跌的低迷走勢。其中，道瓊工業指數首次突破 50,000 點里程碑，單日大漲 2.5%（超過 1,200 個基點），創下歷史新高。標普 500 指數(SP500) 上漲 2%，那斯達克指數(COMP:IND) 則上漲 2.2%，投資人正消化大型科技公司的

道瓊指數首次超過50,000點，結束於歷史新高，美國主要股指因技術股回暖而顯著上升。 .badgeprice-container {
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