特斯拉(TSLA)近日公佈了一項新的獎勵計畫，為其執行長馬斯克提供潛在價值高達1兆美元的報酬。此計畫包含一系列的績效目標，馬斯克需達成這些目標才能獲得完整的報酬，包括擴展特斯拉的自動駕駛計程車業務以及將公司市值從約1.1兆美元提升至至少8.5兆美元。

馬斯克的持股比例將提升至25%

根據特斯拉在股東會議資料中的細節，馬斯克將有機會獲得額外的股票，這將使他在這家電動車製造商中的持股比例至少達到25%。這項新方案為馬斯克提供了重大的財務激勵和對公司的更大控制權，此前他的獎勵協議於2018年被特拉華州法院取消，該協議價值超過500億美元。

特斯拉探索替代獎勵方案

儘管特斯拉對此判決提出上訴，董事會仍在探索其他獎勵方案，包括在8月初授予的約300億美元的臨時股票獎勵。新的獎勵計畫旨在保持馬斯克對特斯拉的專注，特別是在機器人和人工智慧等新興領域的發展。

特斯拉考慮投資馬斯克的 xAI 初創公司

文件中還包含一項非約束性提議，建議特斯拉投資馬斯克的 xAI 初創公司，這是一個他先前提到過的概念。獎勵計畫和投資提案將在2025年11月6日的年度股東大會上進行表決。

馬斯克的多元事業版圖

自2008年以來，馬斯克一直領導著特斯拉(TSLA)，同時他還管理其他四家公司：SpaceX、xAI、Neuralink 以及 Boring Company。他表示希望至少在未來五年內繼續掌舵特斯拉。

新獎勵計畫的細節

根據文件，最新的執行長獎勵計畫價值87.8億美元，若馬斯克達成所有績效標準並獲得所有限制性股票，可能會增至約1兆美元。文件中指出，馬斯克必須參與董事會制定長期執行長繼任計畫，才能獲得最後兩部分的績效獎勵。

特斯拉強調留住馬斯克的重要性

特斯拉在致股東的信中強調，「留住並激勵馬斯克對於特斯拉達成這些目標並成為史上最有價值的公司至關重要」。該信由董事會主席 Robyn Denholm 和董事 Kathleen Wilson-Thompson 簽署，他們是評估執行長獎勵的特別委員會成員。

馬斯克的公眾形象與公司領導

特斯拉承認，馬斯克的高公眾形象吸引了大量關注，一些人質疑他的個人觀點或外部活動是否會分散他對特斯拉的領導力。在獎勵討論中，董事會要求保證馬斯克的政治活動將適時減少。

馬斯克與特斯拉的未來承諾

在談判過程中，馬斯克表示如果未能獲得關於他的投票權和過去服務報酬的保證，他可能會離開特斯拉去「追求其他興趣」。根據新協議，馬斯克必須以執行長或負責產品或營運的高級管理人員身份留在特斯拉，才能獲得分為12個部分的股票。

市場與營運目標

馬斯克需達成12個市值里程碑和12個營運目標，包括交付100萬台Optimus機器人和2000萬輛特斯拉車輛、商業運營中的100萬台自動駕駛計程車，以及將調整後的息稅折舊攤銷前利潤提升至4000億美元。

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