特斯拉(TSLA)董事會近日提議一項新的獎勵計畫，可能讓執行長馬斯克獲得約4.23億股的股票。若未來市值達到8.5兆美元，這筆獎勵將超過1兆美元。該計畫將馬斯克的獎勵與公司在獲利、生產和市值上的雄心目標緊密連結。若獲得批准，馬斯克將成為全球首位企業兆萬富翁，這遠超過傳統的高管薪酬。

特斯拉(TSLA)的獎勵計畫細節

根據特斯拉(TSLA)提交給美國證券交易委員會的文件，馬斯克必須在2035年前將公司市值提升至8.5兆美元，才能獲得全部獎勵。他還需將年產量提升至數千萬輛汽車，並在公路上部署100萬輛機器人計程車。股東將於2025年11月對此提案進行投票。

生產和技術目標的嚴苛要求

該獎勵計畫要求特斯拉(TSLA)每年生產2000萬輛汽車，並部署100萬輛機器人計程車和100萬個人形機器人。公司強調，馬斯克只有在達成這些目標後才能獲得報酬。

法律挑戰與公司未來的人工智慧規劃

馬斯克面臨過去薪酬協議的法律挑戰，德拉瓦州法院曾因揭露和批准程序上的問題而否決其2018年的560億美元計畫。特斯拉(TSLA)股東於2024年重新批准了該協議。為了確保馬斯克在公司人工智慧發展中的角色，特斯拉(TSLA)董事會於2025年8月授予他一項價值290億美元的獎勵，條件與2018年的計畫相似。

股東投票將決定最終結果

財務分析師Dan Ives表示：「我們相信這項獎勵將確保馬斯克至少擔任特斯拉(TSLA)執行長至2030年，並消除股價上的不確定因素。」最終決策權在於股東，他們將在2025年11月對此計畫進行投票。

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