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勞工團體呼籲反對馬斯克新薪酬方案
美國勞工與倡議團體聯合呼籲各州財務官員，反對特斯拉(TSLA)執行長馬斯克的新薪酬計畫，因其高昂成本可能影響工人的退休金儲蓄。這些團體包括美國教師聯合會和MoveOn，要求州政府官員施壓資產管理公司，拒絕馬斯克的新薪酬方案，並推動特斯拉董事會的獨立性。特斯拉和馬斯克尚未回應相關評論請求。
馬斯克薪酬爭議持續發酵
這一呼籲正值馬斯克薪酬方案的法律爭議中。去年1月，德拉瓦州法官Kathaleen McCormick撤銷了馬斯克2018年的薪酬方案，該方案當時價值約560億美元，並稱其為「無法想像」的獎勵。特斯拉本月授予馬斯克9600萬股新股份，價值約29億美元，作為2018年薪酬方案上訴期間的善意支付。
特斯拉股東對薪酬方案的立場
特斯拉董事會向股東表示，留住馬斯克對公司從電動車製造商轉型為機器人和人工智慧公司至關重要。去年6月，特斯拉股東批准了這一薪酬方案，並同意將公司法律總部遷至德州，但法院案件仍未解決，並可能持續數月。團體呼籲反對任何新薪酬方案，並對未能展現獨立性的董事投下反對票。
股東對股權稀釋的擔憂
一些倡議者透過電子郵件表示，「特斯拉的股東不應承受股權稀釋，只為了讓全球最富有的人獲得更多特斯拉股份。」特斯拉尚未公佈下次年度會議的投票項目，但這些團體預期該問題將被納入討論。
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