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特斯拉近期進行了一次重大人事調整，將原本負責Dojo AI專案的工程師重新分配至其他核心專案，包括自動駕駛和人形機器人開發。根據彭博社報導，特斯拉執行長馬斯克在結束Dojo AI專案後，保留了頂尖人才，並將他們轉移至公司其他重要計畫。
工程師調整，強化自動駕駛
部分專注於軟體的Dojo團隊成員，現在由特斯拉自動駕駛和機器人計畫負責人Ashok Elluswamy管理。這些工程師將專注於開發特斯拉的自動駕駛技術，進一步提升自動駕駛車隊的能力。
晶片開發，轉向AI5專案
原本從事矽晶片及半導體開發的工程師，現由Aaron Rodgers領導，專注於AI5晶片的開發。AI5晶片將應用於特斯拉的自動駕駛系統，並預計在未來的Cybercab、次世代Roadster及Optimus機器人中使用。
安全工程，整合Dojo固件人員
Dojo的固件工程師已被重新分配至安全工程部門，由Silvio Brugada領導，強化特斯拉的安全技術。這一調整旨在確保公司在技術整合和安全性上保持領先地位。
資源集中，AI5與AI6成未來重點
馬斯克在社交媒體X上表示，特斯拉選擇解散內部超級電腦計畫是因為「將資源分散在兩種不同AI晶片設計上並不合理」。馬斯克強調，將資源集中於AI5和AI6晶片，能更有效地訓練全自動駕駛和自動導航系統。
新創公司DensityAI吸引前特斯拉工程師
儘管大部分Dojo團隊成員已被吸收至其他部門，至少有20名資深工程師被前Dojo負責人Ganesh Venkataramanan招募，加入他創辦的新創公司DensityAI。這顯示特斯拉的技術人才仍在市場上具有高度吸引力。
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