根據最新外洩的內部文件顯示，由執行長祖克柏領軍的科技巨頭 Meta(META) 正持續縮減員工規模。繼今年初針對負責擴增實境與元宇宙業務的實境實驗室裁員一千人後，本週再度針對全球營運、銷售、招募甚至臉書等核心部門裁撤數百名員工。此舉不僅是為了因應實境實驗室自 2021 年以來高達 730 億美元的虧損，更是為了全力轉向人工智慧領域。公司在今年一月的財報會議上宣布，計畫投入 1350 億美元發展 AI，近期更有消息指出，為了平衡龐大的 AI 支出，內部正考慮進一步裁減高達 20% 的人力。

內部團隊大舉重組為AI建構者

在大舉押注 AI 的同時，Meta(META) 正在採取一種相當罕見的方式重組內部團隊。最新曝光的備忘錄顯示，公司計畫將部分員工重新命名為「AI 建構者」，並將他們編入以 AI 為核心的「行動小組」中。這項計畫目前正於實境實驗室內一個約一千人的團隊進行試點，員工的職稱將全面調整為 AI 建構者、AI 小組負責人或 AI 組織負責人。公司強調，這項史無前例的結構大洗牌，最終目標是為了大幅提升工程師的生產力與產品品質。

員工績效與AI工具使用率高度綁定

為了加速轉型，Meta(META) 也針對員工使用 AI 工具設定了極具挑戰性的目標。內部文件指出，公司預期在今年上半年，要有 65% 的工程師在超過 75% 的程式碼編寫過程中使用 AI 輔助；放眼 2025 年第四季，更要求高達 80% 的中高階工程師必須導入 AI 工具。事實上，公司自去年起就已將員工績效與 AI 使用率綁定。伯恩斯坦分析師馬克·什穆利克指出，這種由下而上徹底以 AI 為導向的營運重塑，不僅展現了導入 AI 後的強勁回報，更有望讓該公司在科技界的 AI 競賽中取得難以超越的成本與效能優勢。

科技業掀起裁員轉型浪潮與隱憂

這股為了發展 AI 而進行人力精簡的風潮，正在整個美國科技圈蔓延。包含電子商務巨擘亞馬遜(AMZN)在今年一月因轉向自動化與 AI 裁員 1.6 萬人，電腦大廠戴爾(DELL)也為了積極擴張 AI 伺服器業務，在 2026 財年縮減了約 10% 的人力。根據求職機構最新調查，超過半數的美國企業計畫在今年進行裁員，並普遍將 AI 視為主要原因。然而專家警告，雖然將裁員歸咎於 AI 轉型在對外溝通時顯得具備戰略性與前瞻性，但如果員工的實際工作負載沒有實質改變，這種說法很容易破壞內部信任，長遠來看可能會嚴重打擊團隊士氣與人才留存率。

Meta(META)公司簡介與最新市場表現

Meta(META) 是全球最大的線上社群網路平台，每月擁有超過 25 億活躍用戶。公司的核心生態系統主要包含臉書、Instagram、Messenger 以及 WhatsApp。其廣告收入佔公司總營收的 90% 以上，整體毛利率超過 80%，利潤率亦穩定維持在 30% 以上。在最新交易日中，Meta(META) 的收盤價為 525.72 美元，下跌 21.82 美元，跌幅達 3.99%，當日成交量為 30,133,010 股，較前一日成交量減少 15.78%。

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