特斯拉(TSLA)北美銷售主管Raj Jegannathan在近期宣布離職，他在公司服務長達13年，且接任該職位尚不滿一年。Raj Jegannathan透過LinkedIn發文表示，他是帶著「充滿感激與興奮的心情」離開，並感謝這家電動車大廠給予的機會，但他並未透露是否將轉戰其他公司。

這已是特斯拉(TSLA)近期另一波高層人事變動。事實上，Raj Jegannathan的前任Troy Jones才在七個月前辭職。統計過去12個月內，已有五位高階管理層成員相繼離開，其中包括執行長Elon Musk的重要助手Omead Afshar。這波頻繁的人事異動，引發市場對於內部管理結構調整的關注。

營運重心由硬體製造轉向AI與機器人開發

這些高層離職的時間點，正值特斯拉(TSLA)進行重大策略轉型的關鍵時刻。公司正致力於從一家以硬體為中心的實體製造商，轉變為以人工智慧為核心的科技公司。目前的發展重點已轉向開發人形機器人與自動駕駛車輛，這些項目都需要鉅額投資，以實現Musk所描繪的「驚人的富足（Amazing Abundance）」願景。

傳費利蒙工廠將轉作Optimus生產基地

作為這項宏大轉型策略的一部分，特斯拉(TSLA)據傳計畫逐步淘汰Model S與Model X兩款車型，並計畫將位於加州費利蒙（Fremont）的工廠重新規劃，轉而用於生產名為Optimus的人形機器人。這顯示出公司在產能規劃上，正大幅度向未來的機器人業務傾斜。

管理層換血鎖定機器人與AI專業人才

伴隨著包括Jones、Afshar以及最近Jegannathan等資深銷售與製造主管的離去，這些變動凸顯了特斯拉(TSLA)正在進行更廣泛的戰略調整。公司目前的「人才重新配置」策略相當明確，意在引進並重用在機器人技術與人工智慧領域具有深厚專業知識的高階主管，以配合公司未來的發展方向。

投資人看好轉型前景帶動股價逆勢走揚

儘管再有高階主管離職，但並未打擊市場信心，也未阻擋特斯拉(TSLA)股價的上攻走勢。投資人似乎更看重公司在AI與機器人領域的長遠佈局，該公司股價已連續三個交易日上漲，顯示市場對於這家電動車巨頭的轉型策略抱持正面態度。

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