中華電信(2412)近日釋出2026年（115年）基層人員徵才計畫，正取名額達399人，創近年新高。此次職缺涵蓋行銷業務、企業服務、資訊系統與電信網路維運等六類別，起薪最高技術類可達50,020元，若加計交通與伙食津貼，每月可破5.5萬元，有望提高整體營運支持效率。中華電信亦同步公布福利優化措施，包括月加薪2,400元、一次發放2萬元獎金等，營造穩定人才結構，亦具正面營運外溢效益。

除人力優化外，公司近期亦持續強化5G與AI技術實力。面對跨年高峰流量挑戰，中華電信重點啟動網路升級，導入愛立信ENIP網路智能平台與諾基亞AirScale Radio基地台，提升行動訊號韌性與可用容量約40%。全台新增逾千座基地台與150處臨時站點部署，結合30部行動基地台車與近千名工程人員，進一步鞏固大型活動期間通訊品質，展現領先網路基礎建設部署力。

在股價方面，中華電信海外ADR於12月29日報41.72美元，上漲0.11美元，換算台股價格為131.21元，延續近期穩步區間走勢。隨大型補網工程與人事結構優化持續展開，市場觀察其後續資本支出與營運槓桿轉化效益持續發酵。

｜概念股盤中觀察

中華電信擴編人力與AI建設雙軌佈局下，不僅牽動網通設備供應鏈，也讓通訊與資訊系統相關企業同步受關注。

啟碁(6285)

專注無線通訊系統模組與天線整合方案，受惠5G部署擴張，今日目前股價小漲近2%，量能略偏積極，短線守穩月線觀察其上攻動能。

中磊(5388)

布局電信級寬頻設備與AIoT網路應用，目前在基地台與家庭路由器供應鏈具一定市占。今日目前維持平盤附近震盪，但成交量翻倍放大，代表資金開始關注整理後潛力。

正文(4906)

提供企業通訊與資料中心佈建設備，今年積極跨入AI整合方案。今日目前上漲約3.5%，放量突破短期壓力區，買盤明顯轉趨積極。

｜總結

中華電信(2412)藉由基層招考與AI基建優化雙引擎，加強營運基本面穩定性。法人資金同步觀察概念族群如啟碁、中磊、正文等是否能形成明確輪動力道，建議留意後續營運實績與資本支出節奏。

盤中資料來源：股市爆料同學會

權知道

我們重視「知」的權利 不惜抽絲剝繭、深入調查 只為讓投資人不錯過重要的投資訊息