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美國航空(AAL)於週二宣布，將在德州沃斯堡總部削減部分管理和支援職位。這項決策旨在調整人力資源，以符合當前需求。公司聲明指出，這次裁員將有助於提升整體組織效能，並計畫在其他支持長期業務目標的領域進行投資。然而，美國航空並未透露受影響的職位數量，且公司發言人拒絕進一步置評。
航空需求放緩影響美國航空決策
在疫情後，隨著旅遊需求激增，航空公司，包括美國航空(AAL)，都積極擴增人力。然而，今年初，由於經濟不確定性加劇，旅遊需求有所放緩，促使美國主要航空公司調整航班計畫，並修改或撤回年度利潤預測。
其他航空公司也面臨人力挑戰
不僅美國航空(AAL)，其他國際航空公司也面臨類似挑戰。今年9月，德國的漢莎航空集團宣布，到2030年將裁減4,000個職位，其中大部分位於德國。此外，西南航空(LUV)在今年稍早表示，將削減15%的公司職位，這是該公司53年來首次進行大規模裁員。
