美國啟動史上最貴H-1B新規，科技巨頭進退維谷，印中工程師恐掀回流浪潮，Web3與遠端工作成避風港。

美國總統Trump（Donald Trump）最新簽署行政命令，推動H-1B技術工作簽證每年收費高達10萬美元，科技產業瞬間震盪。以往，印度工程師佔全美H-1B簽證人才72.6％，中國12.5％，新政策不但使美國公司成本急升，還恐促使大批外籍人才回流本國，對科技業者如Alphabet（GOOGL）、NVIDIA（NVDA）、Meta Platforms（META）、CrowdStrike（CRWD）等帶來難以預測的人力衝擊。

回顧背景，過去二十多年，美國科技業仰賴來自印度、中國的頂尖工程師，支撐AI、雲端與資安等創新發展。新法令出爐後，雖然現有持簽者暫不受影響，但新申請及簽證更新者全部適用，等於全面加重企業聘用外籍高技術人才的財務負擔。業界人士警告，大型公司有能力支付高額簽證費，小型創新團隊則首當其衝，人才斷層危機浮現。

上述科技龍頭正面臨多重挑戰。Alphabet旗下Google Cloud在企業用戶間的知名度落後Amazon AWS與Microsoft Azure，AI模型Gemini雖居第二熱門，但面對創新速度需求恐受人力政策拖累。NVIDIA在AI晶片與數據平台上持續價值增長，分析師多次調高目標價，但產業人才供給的不確定，讓「雲端自駕」等新事業發展藏變數。Meta近期積極佈局AI眼鏡，卻也須評估研發團隊組成變化對創新效能的潛在影響。CrowdStrike在AI驅動的資安防護平台平台化上大有斬獲，但年度經常性收入成長目標能否如期達陣，也關乎技術人力是否能持續留在美國。

反觀美國政策，白宮日前強調，調漲僅限新申請與更新，不回溯現有受惠者；但印度政府已強烈反彈，憂心家庭、創新交流及人才往來受阻。業界部分人士則看好Web3與遠距型工作型態崛起，一線工程師轉向無需簽證的區塊鏈和加密專案，讓地理障礙成為過去式。雖然印度國內加密規定不明確，數位經濟確實成為新出路。

整體來看，美國AI產業正值人才戰略轉型期。誰能順勢改革招聘模式、佈局全球遠距人才，誰就有機會在AI世代屹立不搖。當地產業若只靠高價收費防守，本土工程師未必能快速補足短缺。未來幾季科技股價高低，恐將更多反映背後的人力政策張力，投資人需密切關注人才移動、遠距合作與加密經濟的新變局。

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