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頂尖表現難以提前預測,最新研究翻轉傳統人才選拔思維在2022年,麥肯錫廣泛被引用的人才模型主張,企業應及早發掘高潛力員工,並透過集中的特定領域培訓加速其成長。這種邏輯數十年來形塑了企業的人才庫發展方針。然而,2025年12月發表在《科學》期刊的新研究表明,這個框架完全選錯了對象。該研究分析近35,0

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在蓬勃發展的生成式AI市場中,Anthropic憑藉其AI程式碼助手Claude Code迅速脫穎而出。看準這波龐大的商機,OpenAI已將重心從消費市場轉向企業端,並推出Codex與之抗衡。面對競爭對手的強勢崛起,Google(GOOGL)與微軟(MSFT)正積極備戰,試圖利用其龐大的資產負債表與

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6月 2026年2

【即時新聞】AMC(AMC)受惠觀影人數飆破2550萬,股價爆量狂飆逾22%

全球連鎖電影院巨頭AMC(AMC)最新公布的數據顯示,今年5月觀影人數達到2550萬人次,寫下2019年以來的最佳5月紀錄。這項營運利多消息大幅振奮市場情緒,吸引投資人買盤強力卡位,帶動股價呈現爆量大漲的強勢格局。強檔新片連發帶動電影院類股全面轉強除了AMC(AMC)表現亮眼,整體娛樂與電影院類股也

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Alphabet(GOOGL)週一宣布,計畫透過發行股票籌集高達800億美元的資金,其中包含波克夏(BRK.B)的100億美元投資。這筆龐大的資金將專門用於投資其世界級的AI運算基礎設施,以滿足市場上空前的客戶需求。AI需求遠超現有供應,擴充基礎架構搶商機Alphabet(GOOGL)在申報文件中指

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生成式AI風向從聊天機器人轉向「寫程式」戰場,Anthropic憑Claude Code與超長上下文記憶搶先衝出,迫使OpenAI轉攻企業端,Google與Microsoft則用雲端與價格戰搶開發者。市場預估AI程式工具到2031年將膨脹至300億美元,誰掌握開發者就等於掌握未來雲端與AI算力生意。

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6月 2026年2

從藥丸減重到核電併購:華爾街瘋搶「新型現金流」醫療與能源股

GLP-1瘦身藥風潮推高醫療訂閱制商機,WW International押注「藥物+行為」轉型;同時,美國能源巨頭Vistra與Constellation Energy透過併購擴大發電資產,核能與天然氣成為新現金牛。投資人正將目光從短線題材股轉向能穩定產生現金流的醫療與能源龍頭。 .badgepri

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6月 2026年2

【即時新聞】聯德控股-KY切入美系AI晶片鏈,水冷浮動機構件Q4量產

聯德控股-KY切入美系AI晶片鏈,水冷浮動機構件Q4量產聯德控股-KY(4912)成功切入美系AI晶片大廠供應鏈,旗下AI伺服器水冷浮動機構件打破美商長期獨供局面。公司歷時逾二年研發防漏水機構件,目前已送樣驗證,規劃今年第4季在中國昆山廠量產。產品開發與量產時程聯德控股-KY已完成核心技術開發與模擬

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6月 2026年2

【即時新聞】鐿鈦微波開關完成AI與矽光子驗證 準量產階段動能將爆發

鐿鈦微波開關完成AI與矽光子驗證 準量產階段動能將爆發鐿鈦(4163)旗下微波開關產品已完成AI伺服器及矽光子高速測試應用客戶驗證,進入準量產階段。該產品切入全球前三大量測設備廠及晶圓代工龍頭供應鏈,預期成為未來營收最大成長亮點。產品應用與客戶布局鐿鈦微波開關主要應用於AI伺服器、高速通訊設備測試、

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日月光投控員工平均薪資費用628.2萬元 年增40% 居上市公司首位台灣證交所公布2025年本國上市公司員工平均薪資費用,日月光投控以每人628.2萬元高居首位,年增率達40%。全體上市公司平均薪資費用為145.6萬元,年增6.6%;平均福利則達169萬元,年增6.3%。薪資數據細節與產業比較日月光

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6月 2026年2

【即時新聞】營邦宣布切入輝達與超微最新AI平台,訂單動能升溫

營邦宣布切入輝達與超微最新AI平台,訂單動能升溫營邦(3693)昨(1)日宣布敲開輝達最新VR平台大門,將Vera BlueField-4 STX儲存處理器導入旗下AI架構,並拿下超微AI生態系計畫中「AMD Helios」機架平台機構設計,營運喊衝。台北國際電腦展(COMPUTEX 2026)今起

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