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研究機構 Omdia 預估，2026 年全球半導體營收將暴增 62.7%，主因並非出貨量暴衝，而是記憶體價格在 AI 伺服器需求推動下飆漲。DRAM 市場價值幾乎翻倍，NAND 更可能自 2025 年起成長四倍，供給吃緊恐拖至 2027 年，為雲端大廠與軟體股帶來全新風險與機會。 .badgepri

Intel(Q1 2026)吞下37億美元巨虧、重組與減損費用高達40.7億美元，卻仍大舉擴產晶圓代工與先進封裝，並拉攏Google、Nvidia等合作夥伴。AI算力需求推升營收年增7%，但毛利率與現金流壓力考驗這場「製造翻身戰」能否成功。 .badgeprice-container {

Meta將裁減約10%人力（約8,000人），並停止大量招募；巨額AI投入與員工監控引發爭議。 .badgeprice-container {
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全球股市衝高、AI 投資狂飆、私人信貸與影子銀行快速擴張，從英國央行警告、科技巨頭裁員到銀行與數據中心的大舉押注，各方都在同一場高槓桿賭局裡。當能源價格、戰爭與AI估值同時出事，金融體系是否扛得住，成為當前最大問號。 .badgeprice-container {
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加拿大AI新創Cohere與德國Aleph Alpha傳出合併，德加政府高層親自站台，意圖打造能服務公部門與企業的「歐系AI巨頭」，在雲端與生成式AI戰場上抗衡美國OpenAI、Microsoft與Google，也為歐洲數位主權與監管框架帶來新變數。 .badgeprice-container {

AI轉型帶動人力重組，微軟推出自願優退計畫隨著人工智慧(AI)技術崛起帶動科技產業的重大轉變，軟體巨頭微軟(MSFT)成立51年來首次祭出人力重組策略。根據CNBC與彭博取得的內部備忘錄顯示，微軟(MSFT)已在週四向部分美國員工提供自願優退方案。據美國證券交易委員會(SEC)的資料顯示，截至202

人工智慧改寫白領工作版圖。Microsoft(MSFT)首度在美國推自願離職方案，鎖定年資與年齡累加達70以上的中高齡員工；同時，Ameriprise Financial(AMP)、Enova International(ENVA)、Molina Healthcare(MOH)等金融與保險公司則以高

微軟向約7%美國員工提供自願買斷，5月7日公佈細節，反映AI時代的人力重整壓力。 .badgeprice-container {
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大盤解析
周三美股在近期連續反彈後出現整理，三大指數全面收跌。道瓊下跌179點（-0.36%）收於49,310點，S&P 500跌0.41%至7,108點，那斯達克重挫0.89%至24,438點。市場主要承壓於兩股力道：美伊地緣政治緊張推升油價、企業財報好壞參半拖累個股。
最引人注目的分

微軟宣布到2029年在澳洲投入250億澳幣（約新台幣5,250億元），是其在澳洲史上最大單筆承諾。這筆錢主要用於Azure雲端與AI超級運算基礎設施擴張。問題是：消息出來當天，微軟股價跌了4%，市場顯然沒有買單。澳洲只是地圖上新的一個點，微軟的全球算力布局已擋不住這不是微軟第一次在澳洲出手。2023