波音公司(Boeing, BA)與代表罷工工人的工會達成了一項為期五年的暫定協議，預計本週五將進行最終投票。根據國際機械師與航太工人協會，這項協議將提升工資並恢復簽約獎金。主要在密蘇里州聖路易斯的工會成員將於週五早上對此協議進行投票。儘管協議的具體細節尚未公布，但已知此次罷工主要影響F-15戰鬥機與飛彈系統的組裝與維護。

罷工起因與背景

超過3,000名波音的工會成員自8月初開始罷工，這是近30年來的首次罷工。之前，工會成員拒絕了包括20%普遍加薪和5,000美元簽約獎金的新合約提議。波音公司執行長凱利·奧特伯格在7月底的財報電話會議中曾表示，罷工的影響並不會太大，公司將能夠應對。

波音應對措施

為了應對罷工，波音公司本月初已聘請未公開數量的新員工來替代防務部門的罷工工人，以滿足需求。這次防務部門的罷工，緊隨著去年超過32,000名組裝商用飛機的工會機械師因合約談判失敗而進行的七週罷工之後。

這次波音的勞資談判與罷工事件，對於台灣投資人而言，提醒了勞資關係對於公司營運的潛在影響。然而，波音的應對措施顯示其在面對勞資挑戰時的彈性與策略。

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