威靈頓管理，這家長期低調的資產管理公司，開始進軍私募市場與零售財富管理，計畫在未來十年內擴張。

隨著傳統資產管理行業面臨前所未有的費用壓力，威靈頓管理（Wellington Management）決定不再隱藏其身影。這家擁有$1.3兆資產的公司，正加速向私募市場、對沖基金及零售財富管理轉型，其私人市場部門目前僅掌控約$9.7億，但將成為未來十年擴張計畫的核心。

該公司自2023年起展開大規模人事佈局，從PIMCO招募私募信貸專家，並引入高盛的資本形成負責人以及前高盛資產經理Christina Kopec Rooney，旨在強化美國財富管理的推廣。此外，威靈頓還打破了自身的潛規則，首次聘請公關團隊，顯示出其想要改變形象的決心。

根據Morningstar資料，過去二十年間，資產管理行業的平均收費已從約1%驟降至0.3%。作為威靈頓最大客戶的Vanguard，平均收費更僅為0.07%。自2022年以來，威靈頓管理或輔助的公共基金流失超過$1300億，因此他們希望透過替代投資來彌補損失。目前，他們的對沖基金部門運營著$200億的多空策略，儘管規模較小卻貢獻了可觀利潤。

然而，建立一個強大的替代投資平臺不僅需籌集資金，更需要吸引和留住頂尖人才。威靈頓開始製作播客、發布每週視頻及新聞稿，這些做法在十年前是不可想像的。內部權力動態也正在改變：傳統股票和債券桌面的合夥人如今需與私募領域的崛起之星競爭資源。總裁Steve Klar表示，合夥人間的薪酬仍保持平衡，但明確表達出在黑石、高盛及T. Rowe Price等競爭者全力投入替代投資的時代，威靈頓不僅要表現優異，還渴望被看見。

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