我們每天都在打詐,但這不是一家公司能完成的事

CMoney HR

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  • 2025-08-06 13:51
  • 更新:2025-08-06 16:55

CMoney 誠摯邀請您用一分鐘的時間,一起附議支持「建立防詐協作責任等級制度:促進企業與政府共構信任網絡」,這項政策提案。(點擊連結:https://cmy.tw/00ARWT
(國發會 / 「公共政策網路參與平台 )

因為我們相信,詐騙防制不只是政府的責任,防詐也是像 CMoney 一樣,每天面對數百萬用戶的企業,該站出來的一刻。


CMoney 旗下擁有台灣最多人使用的投資分析工具與討論社群,每一天,我們都在防治詐騙發生。
以 CMoney 經營的「股市爆料同學會」為例,每天都有數以萬計的投資討論與互動。

但這樣的高流量,也因此成為詐騙集團覬覦的目標。我們的名字、產品、品牌——不斷被不肖分子盜用、包裝成投資陷阱的門面。許多詐騙集團假冒專家、設局引誘、發送假訊息,甚至冒用我們的名義製作廣告、散播錯誤資訊,試圖誘導投資人掉入陷阱。

在 Facebook 上,我們每天都在檢舉假廣告、假帳號偽裝成分析師、虛擬角色誘導加入投資群組、套上我們LOGO的圖片製作詐騙影片。

我們無法眼睜睜看著用戶受害,所以早就啟動了一套內部防詐流程,包含:即時識別可疑內容與帳號、凍結散播惡意外部連結的高風險帳號,確保在 48 小時內完成處理,避免延誤造成風險擴大。我們積極回應用戶檢舉,並教育用戶建立詐騙防治的風險意識與判斷力

這些流程背後,都是我們社群小編與風控人員日復一日、深夜不休的堅持與行動。
我們這麼做,因為我們知道——投資最根本的,是「信任」。

不只是「有人檢舉才處理」,而是主動出擊、防患未然。我們相信,守住台股最大討論社群的安全,守住的就是用戶的信任與未來。

詐騙不是遙遠的事,也不是個人的事。

現在,AI 變聲、AI 假影片、詐騙社群猖獗,已經難以辨出真假,我們身邊的父母、孩子、朋友、甚至是自己,都可能是下一個被 AI 仿冒或被詐騙的對象。

2024 年,台灣因詐騙損失估計超過 500 億元;2025年到現在,已經推估超過 180 億元,還在攀升中。

詐騙,是讓金錢成為腐蝕社會價值觀的工具。許多不肖份子透過當車手、加入詐騙集團等手段斂財致富,更嚴重的是,每一筆詐騙案例的背後,都可能是一個家庭的破碎。

我們很清楚:社會需要一個制度,讓每一間公司,都共同承擔防詐責任,也讓真正努力防詐的企業,有被用戶看見與信任的機會。同時,也讓放任詐欺發生的平台,無所遁形。

這也是為什麼,我們支持這項公共政策提案:
建立防詐協作責任等級制度:促進企業與政府共構信任網絡」。

因為我們相信,防詐不應該只是修補破網,而是應該制度化,也應該透明化,並真正建立起一個「資訊透明」的信任網路。

這項政策提案,目標是讓企業能明確被評比;並建立一個公開、可信賴的管道,讓民眾能夠查詢平台防詐等級。我們誠摯邀請您用ㄧ分鐘時間完成附議,並分享給身邊關心數位安全、關心家人平安的朋友。讓我們的行動,成為能真正防治詐騙、並為社會守住信任的力量。

附議支持:https://cmy.tw/00ARWT

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CMoney HR 致力於向外界分享組織管理、職場文化與人才發展的觀察與洞見,結合數據分析與AI應用,提供兼具理論深度與實務操作的內容。 我們相信「幫助每個人做好人生投資」不僅限於財務,更包含職涯規劃與自我成長。透過文章與案例分享,我們希望讓更多人了解企業如何在人與組織之間找到平衡,並在多變的市場環境中持續成長。 作為企業公民的一環,CMoney HR 也關注職場公平、人才永續與社會影響力,期望透過知識傳遞與經驗交流,善盡企業社會責任,並啟發更多有意願改變的人,一同推動正向循環。

CMoney HR 致力於向外界分享組織管理、職場文化與人才發展的觀察與洞見,結合數據分析與AI應用,提供兼具理論深度與實務操作的內容。 我們相信「幫助每個人做好人生投資」不僅限於財務,更包含職涯規劃與自我成長。透過文章與案例分享,我們希望讓更多人了解企業如何在人與組織之間找到平衡,並在多變的市場環境中持續成長。 作為企業公民的一環,CMoney HR 也關注職場公平、人才永續與社會影響力,期望透過知識傳遞與經驗交流,善盡企業社會責任,並啟發更多有意願改變的人,一同推動正向循環。