Meta為加強人工智慧策略，成功招募數名OpenAI研究員，顯示科技巨頭對頂尖AI人才的激烈競爭。

隨著人工智慧領域競爭日益激烈，Meta（NASDAQ:META）最近從OpenAI手中挖走了幾位關鍵研究員，以推進其超智慧計劃。根據《華爾街日報》的報導，包括Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai在內的三名研究員曾任職於OpenAI的蘇黎世辦公室，他們不僅參與建立該辦公室，也在Google DeepMind共同工作過。

此外，TechCrunch報導稱，Meta還吸引了OpenAI研究員Trapit Bansal來協助開發推理模型。OpenAI首席執行官Sam Altman表示，Meta甚至為這些人才提供高達一億美元的獎金以促成招聘，顯示出Meta急於提升其人工智慧戰略的決心。

Meta此舉反映了目前科技界對優秀AI人才的需求愈發迫切。近期，該公司已投入143億美元於Scale AI並聘請其CEO Alexandr Wang來領導新成立的超智慧團隊。面對日益增長的挑戰，Meta正全力以赴，希望能在AI競賽中縮小與競爭對手之間的差距。

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