電商巨頭 Shopify 宣佈，未來招聘將暫停，直到證明工作無法由人工智慧完成。

隨著科技的迅速進步，企業在招聘政策上也開始出現重大變化。電商軟體領導者 Shopify 最近發布了一份內部備忘錄，宣告未來的招聘政策將根據人工智慧（AI）是否能夠勝任該職位而定。這一決策引發了業界的廣泛關注，也讓許多求職者感到不安。

背景資料顯示，隨著AI技術的不斷成熟，越來越多的公司考慮利用AI取代人力資源，以提高效率和降低成本。Shopify此舉表明，其對於未來勞動市場的看法正逐漸轉向依賴技術，而非傳統的人力招聘模式。

然而，此政策可能會帶來一些挑戰。例如，某些創意性或需要高度人際互動的職位，AI尚難以完全替代。此外，有專家指出，過度依賴AI可能會忽視人類獨有的情感智力與創新能力。因此，如何平衡AI應用與人力需求，成為企業未來發展的重要課題。

總結來說，Shopify的決策反映了整個行業對於AI潛力的重視，但同時也提醒我們需謹慎面對技術所帶來的變革。未來，企業必須建立更全面的評估機制，以確保在追求效率的同時，不會犧牲人類的價值。

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