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富士康停止將中國員工送至印度工廠，轉而使用臺灣工人，引發產業關注。
根據《Rest of World》報導，富士康近期決定終止新一輪的中國員工工作輪調，並開始派遣臺灣勞工赴印度的蘋果iPhone工廠。此舉是因應中國政府對外派工作的限制，顯示出中印之間日益緊張的經濟與政治局勢。專家指出，此政策可能會影響富士康在印度的生產效率與成本結構。雖然有觀點認為這樣的變動能促進當地就業，但也有人擔心臺灣工人的適應能力及長期穩定性。未來，隨著全球供應鏈的重組，各大科技企業需謹慎評估其人力資源配置策略，以確保持續競爭力。
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