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隨著美國最高法院對平權行動的裁決，麥當勞重新檢視其多元化、平等與包容性（DEI）策略。
近期，美國最高法院針對大學入學中的平權行動做出裁決，此舉促使麥當勞（NYSE:MCD）開始重新評估其在多元化、平等與包容性方面的嚴格目標。公司表示將轉向設定更具「願景性」的目標，以適應不斷變化的社會環境。這一改變反映了企業面對法律和社會壓力時所需的靈活性。儘管一些觀點認為放鬆DEI目標可能導致公平機會減少，但麥當勞強調其仍然重視多元化，只是希望以更可持續的方式推進相關計畫。未來，該公司將專注於建立包容性文化，同時確保員工和顧客的需求得到滿足。
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