針對美國副總統范斯(J.D. Vance)近期對印度移民的評論，印度政府在最新發布的官方聲明中表示「極度不滿」。范斯日前指出，川普政府希望外國和本土企業能「雇用美國勞工」，並強調企業「不能解雇美國勞工後，再用外籍契約工來取代」。

美國暫停微軟與多家科技廠勞工認證

就在范斯發表上述言論之際，美國勞工部宣布，將暫停微軟(MSFT)、Adobe(ADBE)以及多家印度大型資訊科技公司的永久勞工認證計畫。這意味著這些企業將無法為持有H-1B簽證的員工申請美國永久居留權。根據官方數據顯示，在2025年的H-1B簽證受惠者中，約有高達70%出生於印度。范斯更將矛頭對準微軟(MSFT)，指控該公司用H-1B簽證持有者取代了6000名遭到解雇的員工。

印度官方強烈抗議並安撫國內民眾

印度外交部在聲明中強烈指責范斯，認為其使用的詞彙帶有「令人痛苦的歷史與殖民遺毒意味」。聲明強調，這種描述毫無根據，且完全忽視了在美國的印度專業人士擁有高學歷，並對美國經濟與創新技術生態系統做出了重大貢獻。同時，印度外交部也向國民保證，美國公布的新措施不會影響現有H-1B簽證的效力，也不會改變簽證持有者及其家屬的合法身分。聲明進一步指出，人才流動能為雙邊經濟創造價值，暫停認證的做法並無助於推動兩國的共同發展願景。

印度科技巨頭轉向擴大美國本土招聘

此次受到禁令影響的印度企業包含Cognizant(CTSH)、Infosys(INFY)、凱捷(Capgemini)、塔塔諮詢服務(TCS)、Wipro(WIT)以及HCL等知名科技大廠。對此，印度IT產業協會(NASSCOM)發布聲明表示，印度科技公司在過去幾年已「大幅降低對H-1B簽證的依賴」，並正積極擴張在美國本土的招聘規模。身為印度最大的IT企業，塔塔諮詢服務指出，過去兩年該公司的H-1B申請量僅為「個位數」，並計畫在未來五年內於美國增聘1.5萬名員工。回顧過去的相關政策爭議，聯邦法官曾在去年擋下了川普針對H-1B簽證所祭出的10萬美元費用規定。

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