波音的工程師與技術人員工會支援最新合約提案，包含四年內顯著的薪資增長，滿足大多數成員需求。

波音公司(BA)的工程師和技術工作者工會SPEEA於本週三宣佈，建議其會員批准公司的最新合約提案。這份合約為期四年，相較於8月21日投票時被拒絕的初步提案，此次提供了更高的一般薪資增幅。SPEEA專業及技術單位的談判委員會在宣告中表示，此次提案符合大多數會員的需求。

根據報導，新的合約不僅提高了薪資，還涵蓋了其他福利，旨在提升員工的整體福祉。波音近期也面臨來自競爭對手的壓力，尤其是在全球航空市場復甦之際，吸引並留住人才變得尤為重要。儘管一些批評人士認為薪資增幅仍不足以應對通脹，但工會強調此次協議是向前邁進的重要一步。

未來展望方面，隨著波音持續擴大生產能力及接收大型訂單，包括中國可能簽署200架飛機的交易，工會的支援將有助於公司維持穩定的人力資源，以迎接市場挑戰。

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