Cognizant(CTSH)宣布了一項重大的人才擴張計畫，預計在2026年招募1500名美國大學畢業生，以強化其在人工智慧領域的佈局。此舉不僅顯示出公司對未來技術發展的重視，也反映了企業對AI人才需求的強勁動能。

擴大AI專屬職位規模，積極應對產業轉型

為了進一步鞏固在AI市場的競爭優勢，Cognizant(CTSH)計畫將旗下專注於人工智慧的「Frontier Certified Engineer」與「Frontier Business Operator」等相關職位，大幅擴展至1萬5000人規模。這項策略旨在提升公司的技術服務能量，幫助企業客戶更順利地導入最新科技，以滿足全球市場日益增長的數位轉型需求。

Synapse計畫提前達標，上調長期培訓目標

在人才培育方面，該公司也交出了優異的成績單。Cognizant(CTSH)指出，其積極推動的Synapse技能培訓計畫，目前已經成功超越原先設定的100萬人目標。基於推動進度超乎預期，公司決定乘勝追擊，將2030年的長期培訓目標大幅調高至200萬人，展現出厚植科技人才庫的強烈企圖心。

關於Cognizant(CTSH)與最新交易資訊

Cognizant(CTSH)是一家全球IT服務提供商，專門為金融服務、媒體通訊、醫療保健、自然資源與消費品產業中全球最大的企業，提供專業的諮詢與外包服務。該公司在全球擁有近30萬名員工，其中約70%位於印度，總部則設於美國紐澤西州蒂內克。在最新交易日中，Cognizant(CTSH)的收盤價為62.31美元，下跌2.33美元，跌幅為3.60%，單日成交量達447萬3413股，較前一交易日增加0.37%。

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