拔擢內部高管接掌人資長重任

美國大型汽車零售商阿斯伯里汽車(ABG)最新宣布高階人事異動，正式任命溫蒂·雷諾茲-多布斯（Wendy Reynolds-Dobbs）為資深副總裁兼人資長。這項人事任命案預計將於2026年9月14日正式生效，顯示出公司對於高階管理團隊的接班已做好長遠的戰略規劃，以穩定投資人對企業治理的信心。

具備豐富跨產業人才管理經驗

雷諾茲-多布斯於2022年5月正式加入阿斯伯里汽車(ABG)，目前在組織內擔任臨時人資長、人才發展副總裁兼首席文化官等多項要職。在轉換跑道至汽車零售業前，她曾在2021年3月至2022年4月期間，擔任資訊科技服務商Unisys(UIS)的副總裁兼多元平等與包容長，累積了深厚的人力資源實務經驗。

曾任職醫療科技公司展現實力

回顧其過往的職涯歷程，雷諾茲-多布斯在2017年3月至2021年3月期間，於醫療照護科技領域的Change Healthcare負責人才管理與多元包容等相關業務，成功推動企業文化轉型。此外，根據公司發布的新聞稿指出，她目前也擔任北富爾頓社區慈善機構的董事，展現其在社會公益與企業社會責任方面的影響力。

啟動長期顧問計畫確保交接順利

為了確保管理團隊的無縫接軌，阿斯伯里汽車(ABG)同步公布了前任人資長傑德·米爾斯坦（Jed Milstein）的過渡計畫。米爾斯坦在公司服務長達十年的時間，為組織的茁壯做出重要貢獻。根據最新規劃，他將持續為公司提供專業的顧問服務直到2026年底，協助新任人資長順利接棒，確保公司在人才策略推動上能夠穩定延續。

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