面對近期披薩銷售成長放緩的挑戰，達美樂(DPZ)週一宣布重大高階人事變動。現任執行長羅素·韋納計畫於10月1日退休並轉任執行董事長，其遺缺將由現任營運長暨美國區總裁喬·喬丹接棒。

高管陣容大換血，新任執行長接棒迎戰

韋納自2008年加入達美樂(DPZ)，並從2022年5月起擔任執行長。現任執行董事長大衛·布蘭登讚許韋納在公司成長中扮演關鍵角色，特別是2010年推動的「披薩大翻身」行銷策略，為公司帶來多年的正向成長動能。布蘭登預計於2027年退休。而即將走馬上任的喬丹於2011年9月加入達美樂(DPZ)，此前曾任職於百事可樂、飛利浦與聯合利華，在長達15年的達美樂職涯中，跨足行銷、科技與加盟商支援等關鍵領域。

首季財報黯淡，同店銷售低於華爾街預期

受到第一季銷售成長疲軟影響，達美樂(DPZ)今年以來股價已下跌近30%，未能贏得華爾街投資人的青睞。根據彭博共識數據顯示，美國市場第一季同店銷售僅成長0.9%，遠低於市場預期的2.6%；而國際市場同店銷售更是下滑0.4%，同樣錯失市場原先預期將成長0.7%的目標。

競爭對手夾擊，外送平台分食市場大餅

韋納指出，第一季面臨總體經濟與競爭環境加劇的考驗，但他仍相信品牌能超越競爭對手，並在2026年取得有意義的市佔率。然而，當前的披薩外送市場已進入戰國時代。競爭對手棒約翰(PZZA)在第一季推出大量促銷活動，DoorDash(DASH)與Uber Eats(UBER)等服務也提供消費者更多樣化的外送選擇，連同連鎖便利商店Casey's(CASY)都積極擴展披薩業務。此外，百勝餐飲集團(YUM)上週也因銷售不振，宣布將美國必勝客業務出售給私募股權公司LongRange Capital，凸顯整體產業面臨的嚴峻挑戰。

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