啟動2000萬美元回購與組織重組

HireQuest(HQI)執行長 Richard Hermanns 在2025年第四季財報電話會議中指出，儘管人力資源產業持續面臨總體經濟挑戰，公司仍保持穩健獲利。為了優化資本配置，董事會已核准高達2000萬美元的股票回購計畫，展現經營團隊對長期策略的信心。此外，公司宣布將 MRI 網路的永久安置業務剝離，多數股權將轉移給由目前與前加盟商組成的新領導團隊，而 HireQuest(HQI) 則保留合約人員編制的業務與部分股權，藉此更專注於核心營運。

第四季營收下滑但費用管控成效顯著

財務長 C. Hartley 公布，2025年第四季總營收為700萬美元，較去年同期的810萬美元減少13%；全年營收則為3060萬美元，低於2024年的3460萬美元。儘管營收與加盟權利金下滑，但在費用控管上取得亮眼成績，全年淨勞工賠償費用僅約8.9萬美元，較2024年的約200萬美元大幅減少190萬美元。同時，公司資產負債表維持無債務狀態，2025年底營運資金達到3300萬美元，較2024年底的2510萬美元成長，財務體質依然強韌。

全年淨利達630萬美元並維持季配息

在獲利方面，HireQuest(HQI)第四季稅後淨利為160萬美元，稀釋後每股盈餘(EPS)為0.11美元；2025全年淨利達630萬美元，每股盈餘0.45美元，優於2024年的370萬美元及0.26美元。儘管第四季經調整後 EBITDA 為340萬美元，全年為1410萬美元，皆較前一年下滑，但公司仍穩定回饋投資人，並已於2025年3月16日支付每股0.06美元的常規季度股息。

看好AI自動化趨勢與就業市場回穩

針對未來展望，執行長 Hermanns 表示，調查顯示68%的受訪辦公室認為2025年填補職缺的時間趨於穩定，且有61%的招募人員預期此現象將延續至2026年，另有15%預期情況將隨著求職者供給正常化而改善。他認為勞動力市場正在尋求新的平衡，並點名 AI 與自動化、近岸外包及關稅減免等將是2026年的關鍵趨勢。公司將憑藉靈活的加盟模式，在穩定後的市場中受惠。

併購維持寧缺勿濫的紀律與耐心

在法人問答環節中，分析師關注 MRI 交易對財務的影響。經營團隊解釋，永久安置部門原本最多僅達損益兩平，因此剝離該業務對實際淨利幾乎沒有影響。至於未來的併購計畫，管理層坦言近期雖然有接觸潛在標的，但目前處於尋找合適對象的空窗期。公司強調將維持嚴格的資本部署紀律，絕不會為了達成交易而盲目併購。

業務簡介與最新股價表現

HireQuest Inc 在美國是一家人力資源公司。該公司從事提供按需和臨時人員配置解決方案。它為零售、建築、倉儲、工業/製造、運輸和酒店業的中小型企業提供服務。觀察最新交易日表現，HireQuest(HQI)收盤價為9.79美元，下跌0.15美元，跌幅1.51%，單日成交量達16,465股，成交量較前一日變動67.98%。

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