知名金礦生產商 B2Gold(BTG) 於週一正式發布重大管理層人事異動公告。作為公司核心創辦人之一的總裁兼執行長 Clive Johnson，已確定將於今年 6 月舉行的年度股東大會上正式退休。這項決策象徵著這家跨國黃金礦業公司將結束由創始人直接領導的時代，邁向新的經營階段。

資深財務長Mike Cinnamond獲選接班掌舵

根據 B2Gold(BTG) 的公告內容，現任資深副總裁兼財務長 Mike Cinnamond 將接過領導火炬，繼任總裁兼執行長一職，並將同步遞補進入董事會。Cinnamond 自 2014 年起即擔任該公司財務長，對內部營運與財務結構極為熟稔。在加入公司之前，他曾在普華永道（Price Waterhouse Coopers）擔任審計合夥人，長期專注於礦業、林業及能源領域的資源整合，具備紮實的產業財務專業。

創辦人Clive Johnson結束近二十年領導生涯

即將卸任的 Clive Johnson 在黃金礦業界擁有極高聲望。他自 2006 年 B2Gold(BTG) 成立之初即擔任創始董事及總裁，並於 2007 年正式出任執行長。Johnson 的礦業資歷可追溯至 1977 年參與 Bema Gold 的營運，並於 1988 年成為該公司執行長。此次交棒計畫被市場視為公司治理成熟化的重要里程碑，預期將能平穩過渡。

董事會架構重組與新任財務長人選底定

為了配合執行長的交接，B2Gold(BTG) 同步調整了董事會與高階管理團隊架構。Kelvin Dushnisky 即日起由董事會主席轉任執行主席，Greg Barnes 則接任首席獨立董事。在財務長職缺方面，現任投資人關係副總裁 Michael McDonald 將於 6 月 4 日正式升任。這一系列由內部晉升的人事安排，顯示公司致力於維持經營策略的連續性與穩定性。

權知道

我們重視「知」的權利 不惜抽絲剝繭、深入調查 只為讓投資人不錯過重要的投資訊息