長期投資人施壓董事會，要求撤換關鍵獨立董事與委員會主席

根據 Business Insider 報導，一群長期投資人正對星巴克(SBUX)董事會施加壓力，指控其在勞資關係上存在持續性的監管失職。這群股東呼籲其他投資人投票反對首席獨立董事 Jørgen Vig Knudstorp 以及提名與公司治理委員會主席 Beth Ford 的連任。此舉顯示投資人對於管理層處理勞工問題的不滿情緒已經升溫，試圖透過人事變動來推動公司治理的改革。

談判陷入僵局，工會訴求時薪調漲至20美元與改善排班制度

星巴克(SBUX)目前仍深陷與星巴克工人聯合會（Starbucks Workers United）的勞資糾紛中。雙方自 2024 年初展開的合約談判目前已陷入停滯狀態。工會方面提出了明確的訴求，包括將基本時薪提高至 20 美元並保證每年 5% 的加薪幅度，同時要求改善人員配置、建立更穩定的排班制度，以及解決數百起不公平勞動行為的指控。

紅杯起義罷工潮蔓延全美，紐約市違法工時案支付天價和解金

勞資對立在「紅杯起義（Red Cup Rebellion）」罷工行動中達到高峰。截至 2026 年初，罷工範圍已擴大至超過 670 家門市，涉及約 12,000 名員工。此外，自 2025 年 1 月以來，工會已提交超過 125 項新的不公平勞動行為指控。在法律訴訟方面，星巴克(SBUX)近期因違反工時法規，向紐約市支付了創紀錄的 3,890 萬美元和解金，這筆巨額支出進一步加劇了市場對其營運成本管控的擔憂。

管理層強調董事會具備專業能力，股價今年以來仍維持雙位數漲幅

面對股東的質疑，星巴克(SBUX)發言人回應表示，公司擁有一流的董事會，具備深厚且相關的專業知識，正全力支持管理團隊推動業務轉型。公司方面也持續為其工作場所政策、員工福利及薪資結構進行辯護。儘管面臨內部勞資爭議的挑戰，星巴克(SBUX)在資本市場的表現尚未受到重創，今年以來股價漲幅仍超過 13%。

星巴克(SBUX)是全球最知名的餐飲品牌之一，截至 2021 財年末，在 80 多個國家地區擁有近 34,000 家門市。該公司業務版圖涵蓋北美、國際市場以及管道開發（含雜貨和即飲飲料）。這家咖啡連鎖巨頭的營收來源多元，包括公司直營店營收、特許權使用費、向授權合作夥伴銷售設備與產品，以及即飲飲料、包裝咖啡和單份產品的銷售。

收盤價：95.7600

漲跌：0.37

漲幅(%)：0.39%

成交量：6,046,795

成交量變動(%)：-30.18%

權知道

我們重視「知」的權利 不惜抽絲剝繭、深入調查 只為讓投資人不錯過重要的投資訊息