美國航空業巨頭達美航空(DAL)延續自2007年以來的傳統，選在情人節這天向員工發放高額的「利潤共享」獎金。這項獎勵計畫不僅展現公司對員工的重視，更直接反映了企業年度營運的成果。根據最新的發放標準，每位符合資格的達美航空(DAL)團隊成員，將獲得相當於其年度合格收入約8.9%的獎金，這意味著員工在這個浪漫的節日裡，額外獲得了將近一個月的薪資收入，讓這份情人節禮物顯得格外實際且溫暖。

獲利分紅規模創歷史前五高且超越同業總和

此次發放的利潤共享總金額高達13億美元，創下達美航空(DAL)歷史上第五高的分紅紀錄。值得注意的是，這個數字相當驚人，甚至超過了美國其餘所有航空業者利潤共享金額的加總，顯示出該公司在財務體質與員工福利上的領先地位。除了這筆一次性的現金獎勵外，公司也宣布員工將在2026年獲得加薪。達美航空(DAL)執行長Ed Bastian在給員工的信中表示：「恭喜達美團隊的每一位成員獲得這份當之無愧的報酬，感謝大家在2025年展現的傑出表現，並對我們的客戶提供無微不至的照顧。」

儘管面臨挑戰去年營收獲利仍繳出亮眼成績單

高額的分紅源自於強勁的年度財務表現，儘管去年曾面臨政府長時間停擺的外部挑戰，達美航空(DAL)依然繳出了令人印象深刻的成績單。該公司去年的總營收達到創紀錄的634億美元，在運能成長3%的基礎上，營收較2024年成長了2%。與此同時，公司的獲利能力顯著提升，營業利益成長超過10%。這轉化為每股獲利(EPS)達到7.66美元的優異表現，未經調整的數據較前一年同期大幅成長了44%，顯示公司在成本控制與營運效率上均取得了顯著成效。

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