面對全球局勢動盪與科技劇變，西門子監事會主席 Jim Hagemann Snabe 在慕尼黑股東大會上宣示，公司將採取「進攻」態勢，利用創新塑造未來。他強調西門子正邁向「數位智能時代」，人工智慧(AI)將從螢幕應用走向工廠、電網及交通系統等實體場域。不同於一般的語言模型，西門子專注於「工業AI」，這需要結合物理邏輯、自動化技術與即時數據，旨在優化生產流程、降低碳排放並提升系統可靠性。

財報表現亮眼且連續五年調高股利

儘管總體經濟環境充滿挑戰，西門子在2025財年仍繳出穩健成長與高獲利能力的成績單，自由現金流表現強勁。執行長 Roland Busch 指出，西門子股價在該財年上漲26%，若從2020年9月持有至今，總回報率高達143%，遠優於德國DAX指數的表現。基於優異獲利，公司計畫將每股股利提高0.15歐元至5.35歐元，這已是連續第五年調升股利，展現對股東回報的重視。

計畫分拆醫療業務並聚焦核心科技版圖

為了更專注於「單一科技公司（One Tech Company）」的戰略目標，西門子宣布將減少對西門子醫療（Siemens Healthineers）的持股。監事會認為，隨著市場與法規環境的分歧，醫療業務與集團核心的協綜效應逐漸減弱。計畫將透過分拆方式，將30%的醫療部門股份轉讓給西門子股東，未來僅保留財務投資性質的持股。此舉旨在簡化公司結構，讓資源更集中於工業數位化與自動化領域。

斥資150億美元收購軟體並攜手輝達合作

在強化產品組合方面，西門子於2025財年完成了兩項重大收購，分別是工業模擬軟體商 Altair Engineering 與生命科學研發軟體商 Dotmatics，總投資額達150億美元。此外，公司正深化與 **輝達(NVDA)** 的合作夥伴關係，範圍涵蓋晶片設計、模擬及數據中心，並將數位孿生技術應用於「AI工廠」。西門子承諾未來三年將投入超過10億歐元發展工業AI，目前已推出多款工業用 Copilot 助手。

確立營收成長目標與管理層交接計畫

展望未來，西門子重申中期營收成長目標為6%至9%，並將數位業務營收在2030年前翻倍視為關鍵動力。在人事佈局上，監事會已批准新任財務長 Veronica Bienert 於2026年上任，並著手規劃監事會主席的交接，預計由 Mark Schneider 接棒。透過管理層的有序傳承與組織架構調整，西門子致力於在數位轉型的浪潮中，持續鞏固其作為全球工業科技領導者的地位。

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