lululemon athletica 今年將支付較小的員工獎金，顯示公司在經濟壓力下需進一步節省資金。

在一場內部會議中，lululemon athletica 的高層承認過去一年相當艱難，因此決定調整員工的獎金預期。據報導，首席人事官蘇珊·吉林納斯提醒員工，由於2025年預計利潤僅增長1.1%至2%，因此四月的獎金不會如以往慷慨。執行主席馬提·莫菲特在會議中感謝員工的辛勤工作，但也表示未來的回報可能有限。

近年來，lululemon 面對美國進口關稅、市場飽和以及消費者支出模式的變化，銷售表現停滯不前，尤其是價格超過100美元的瑜伽褲逐漸成為奢侈品。此外，與競爭對手如Alo及Fabletics相比，lululemon的產品色彩與尺碼選擇不足，以致無法吸引更多顧客。

儘管有早期跡象顯示 lululemon 可能重返榮耀，包括Elliott Management 對新CEO的推動、假日銷售的正面反應，以及新系列和創意團隊的加入，但這些改變尚不足以讓員工在四月時收到豐厚的薪酬。目前，公司股價再跌1.6%，累計年損達55%。未來展望仍然充滿挑戰，員工們或許需要做好心理準備，面對更嚴峻的財務環境。

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