美國精品投資銀行 Perella Weinberg Partners(PWP) 在最新公布的 2025 年第四季暨全年財報中釋出強烈訊號，執行長 Andrew Bednar 表示，受惠於公司成立 20 年來第三高的年度營收表現，加上目前手握歷史新高的潛在案源（Pipeline），公司對 2026 年的營運展望抱持高度信心。Bednar 特別指出，2026 年初已宣布的一項 150 億美元大型交易，正是大型併購（M&A）環境顯著改善的最佳佐證，顯示市場動能正延續至新的一年。

歐洲業務與重整諮詢雙引擎帶動2025年創史上第三高營收

根據財報數據，Perella Weinberg Partners(PWP) 2025 年全年營收達到 7.51 億美元，第四季單季營收則為 2.19 億美元。財務長 Alexandra Gottschalk 解釋，第四季營收包含了 1,850 萬美元原本屬於 2026 年初完成的交易，依會計原則認列於第四季。執行長 Bednar 強調，儘管市場環境多變，但受惠於歐洲業務及重整諮詢部門（Restructuring practice）雙雙創下營收新高，特別是在債務人端的委任案量顯著增加，成功抵銷了部分市場波動的影響，展現了公司業務模式的韌性。

財務體質健全且無負債，全年回饋股東金額超過1.63億美元

在資本配置方面，Perella Weinberg Partners(PWP) 展現了強大的股東回報能力。2025 年全年共向股東回饋了超過 1.63 億美元，形式包含股利發放、限制性股票單位（RSU）結算、股票回購及單位交換，其中全年度共註銷了 650 萬股股票。截至 2025 年底，公司帳上現金達 2.56 億美元，且維持無負債狀態，並宣布每股配發 0.07 美元的季度股利。在成本控管上，儘管進行了大規模的人才投資，調整後的非薪酬支出仍較前一年同期下降 2% 至 1.59 億美元，顯示出優異的費用管理紀律。

積極延攬頂尖人才並透過收購Devon Park強化醫療與軟體領域佈局

人才是投資銀行的核心資產，Perella Weinberg Partners(PWP) 將 2025 年定調為人才招募的豐收年。公司在當年度新增了 23 位資深銀行家，並在 2026 年初再增添 2 位合夥人，主要強化醫療保健服務及美國軟體產業的覆蓋率。此外，針對收購 Devon Park 的整合進度，管理層表示雙方合併僅 4 個月已共同贏得新案源，合作綜效優於預期。雖然為了吸引人才，調整後的薪酬利潤率（Compensation margin）從 2024 年的 67% 微幅上升至 2025 年的 68%，但管理層認為這是為了驅動未來成長的必要投資。

雖有大型交易破局風險但地緣政治迷霧後將浮現更多戰略機會

面對未來風險，執行長 Bednar 坦言，2025 年確實有部分大型交易未能如期完成，這雖然令人遺憾，但通常會轉化為其他形式的戰略活動，並未造成客戶關係的中斷。針對地緣政治與政策的不確定性，管理層認為這已成為市場新常態，雖然短期內會造成「迷霧」，但絕大多數客戶在適應後，看到的機會遠多於障礙。展望 2026 年，隨著部分非經常性費用結束，公司預期非薪酬支出將進一步呈現個位數百分比的下降，並看好重整業務在債務管理需求支撐下，持續維持高檔表現。

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