美國領先的技職教育機構 Universal Technical Institute(UTI) 於2026會計年度第一季繳出亮眼成績單，受惠於全美技術人才短缺以及企業對熟練工人的強勁需求，公司首季營收成長近10%至2.21億美元。執行長Jerome Grant指出，隨著AI資料中心建設需求激增，市場對於電工、焊接與空調冷凍(HVACR)等技術人才的需求急遽上升，帶動學生入學意願。UTI不僅在財務數據上擊敗預期，新校區的擴張計畫亦進展順利，顯示公司「北極星(North Star)」成長策略正持續發酵。

營收與活躍學生數雙雙成長，首季財報表現優於市場預期

根據最新財報數據，Universal Technical Institute(UTI) 2026會計年度第一季營收達到2.21億美元，較去年同期成長9.6%。這一增長主要歸功於全職活躍學生人數增加7.2%，達到26,858人。儘管面臨去年同期的高基期，新學生註冊人數仍成長2.6%，符合公司預期。在獲利能力方面，調整後EBITDA(息稅折舊攤銷前盈餘)達到2,710萬美元，若還原成長性投資的影響，基礎調整後EBITDA則接近3,500萬美元，顯示核心業務獲利能力依然穩健。

新校區招生爆滿，奧斯汀與米拉馬爾校區表現遠超模型預估

UTI的校區擴張策略成效顯著，特別是奧斯汀(Austin)和米拉馬爾(Miramar)兩個新校區的表現令人驚艷。奧斯汀校區目前的平均全職活躍學生數超過1,000人，比公司原本的財務模型高出70%；米拉馬爾校區則擁有超過600名學生，且汽車維修課程需加開班次以滿足需求。此外，剛於11月在佛羅里達州麥爾茲堡(Fort Myers)開設的Heartland聯名校區，開放兩週內課程即額滿，目前已需排隊候補，驗證了UTI在選址與課程規劃上的精準眼光。

AI資料中心建設帶動水電與焊接人才強勁需求

除了傳統的汽修領域，UTI正受惠於美國基礎建設與科技發展的新趨勢。執行長Jerome Grant在法說會上特別提到，AI技術的發展不僅需要晶片，更需要龐大的資料中心支持，而興建這些設施急需大量的電工、焊接工與空調技術人員。這股趨勢正在扭轉社會大眾對技職教育的看法，許多年輕人意識到成為熟練技工是極佳的職涯選擇。UTI正積極調整課程組合，本年度計畫在各校區推出超過20個新課程，涵蓋工業維護、機器人自動化及風力發電技術，以對接市場最緊缺的人力缺口。

重申全年財測目標，預估營收將突破9億美元大關

基於首季的強勁表現，Universal Technical Institute(UTI) 管理層重申2026會計年度的全年財測。公司預估全年營收將落在9.05億至9.15億美元之間，中位數約代表9%的年增率。全年新學生註冊人數預計在31,500至33,000人之間。財務長Bruce Schuman表示，雖然為了支持新校區與新課程的推出，今年將投入約1億美元的資本支出，導致短期利潤率受到壓縮，但預期第四季將迎來低雙位數的營收成長，且長期營運槓桿效益將在2027年後顯現。

監管環境友善與企業合作深化，加速新校區審批流程

在監管層面，UTI表示目前與美國教育部的溝通管道暢通，有利於加速縮短技術勞動力缺口的相關政策推動。以Heartland校區為例，獲得聯邦學生資助(Title IV)資格的審批流程僅耗時72小時，顯示政府對技職教育的支持態度。此外，UTI與牙科服務組織Heartland Dental的成功合作模式，也引起了其他大型製造商與雇主的興趣，目前公司正積極洽談類似的企業合作擴張機會，這將有助於UTI在高度監管的環境中，以更快的速度和穩定性開設新校區並擴大課程規模。

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