Universal Technical Institute(UTI) 公布 2026 會計年度第一季財報，受惠於美國技術人才短缺與強勁的培訓需求，單季營收成長近 10% 來到 2.21 億美元。公司持續執行名為「北極星」的戰略計畫，透過增設新校區與擴充熱門課程，積極搶佔技職教育市場。儘管為了擴張版圖投入了大量成長性資金，導致短期費用增加，但管理層對全年財測目標維持不變，展現對長期營運前景的信心。

投入成長性資本支出導致短期利潤率波動但無礙長期展望

根據最新財報數據，Universal Technical Institute(UTI) 第一季淨利為 1,280 萬美元，每股盈餘（EPS）為 0.23 美元。調整後 EBITDA（稅前息前折舊攤銷前獲利）為 2,710 萬美元。雖然利潤率較去年同期受到壓抑，但財務長 Bruce Schuman 強調，這主要歸因於約 760 萬美元的成長性投資，用於支持新校區啟動與課程擴展。若排除這些投資，核心業務的利潤率實際上仍在擴張。公司重申 2026 全年營收目標落在 9.05 億至 9.15 億美元之間，預計年增率約為 9%。

奧斯汀與米拉馬爾校區營運超乎預期驗證可複製的擴張模式

公司近期新設的校區表現亮眼，驗證了其選址與營運模式的成功。其中，奧斯汀（Austin）校區的平均全職活躍學生數超過 1,000 人，比原先模型預估高出 70%；米拉馬爾（Miramar）校區亦擁有超過 600 名學生。此外，位於佛羅里達州邁爾斯堡的新校區於 11 月開幕後，僅兩週內名額即額滿並出現候補名單。即將於 3 月招生的聖安東尼奧校區，目前已有超過 300 名學生準備入學，顯示焊接與 HVACR（暖通空調與冷凍）課程在當地的強勁需求。

緊抓AI資料中心建設需求積極培育焊接與機電整合人才

執行長 Jerome Grant 指出，雖然人工智慧(AI)是當前科技顯學，但資料中心的建設仍仰賴大量的電工、焊工與技師，這直接推動了對技術人才的迫切需求。Universal Technical Institute(UTI) 計畫在 2026 年於旗下校區推出超過 20 個新課程，涵蓋航空維修、機器人自動化、風力發電技術及醫療照護等領域。透過與大型企業如 Heartland Dental 的合作模式，公司正積極縮短美國技術勞動力缺口，並持續獲得政府監管單位的支持與認可。

關於 Universal Technical Institute(UTI) 與個股資訊

Universal Technical Institute(UTI) 是美國首屈一指的技術教育供應商，專注於為學生提供汽車、柴油引擎、碰撞修復、摩托車、船舶技術以及焊接和 CNC 加工技術的職業培訓。公司透過旗下 Universal Technical Institute、Motorcycle Mechanics Institute (MMI)、Marine Mechanics Institute (MMI) 及 NASCAR Technical Institute 等知名品牌，在全美 13 個校區提供學位與證書課程，並與多家原廠製造商合作提供專業培訓，致力於解決各產業的專業技術人才缺口。

個股資訊：

收盤價： 27.8600 美元

漲跌： -0.65 美元

漲幅(%)： -2.28%

成交量： 635,532 股

成交量變動(%)： -5.10%

免責聲明： 本文內容僅供參考，不構成任何投資建議。投資人應獨立判斷投資風險，並自行承擔投資結果。股價與財務數據可能隨市場波動而變化，過去績效不代表未來表現。

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