美國主要鐵路運輸公司 CSX(CSX) 近期發布正式公告，宣布公司高層將進行重要的人事調整。現任首席行政官 Diana Sorfleet 將結束其在公司近 15 年的服務生涯，正式退休。與此同時，公司任命 Riz Chand 擔任新任首席人力資源官（CHRO），這項人事任命旨在持續強化公司的人才戰略與組織發展，確保企業營運的穩定性與未來競爭力。

Sorfleet 效力十五年助推轉型，見證四任執行長更迭

即將退休的 Diana Sorfleet 在 CSX(CSX) 任職期間扮演了舉足輕重的角色。她在這 15 年間不僅主導了公司的人才策略，更是強化企業文化的關鍵推手。值得一提的是，她協助公司度過了多次重大的組織轉型，並在四位不同執行長的領導交接期間，維持了組織的穩定與發展。

CSX(CSX) 執行長 Steve Angel 在聲明中給予高度評價，指出 Sorfleet 在任期內一直是企業文化的忠實守護者。他強調，Sorfleet 的領導能力、戰略洞察力以及對推動公司長期目標的堅定承諾，顯著強化了組織體質。公司管理層對其多年的服務表示感謝，並祝福她在人生新篇章一切順利。

新任人資長 Chand 具備豐富跨產業管理經驗

接下重擔的新任首席人力資源官 Riz Chand 擁有深厚的專業背景。在加入 CSX(CSX) 之前，他在私募股權公司 AEA Investors 擔任首席人才官及營運合夥人。Chand 的職業生涯涵蓋多個大型企業，他曾在波克夏海瑟威旗下的 BNSF 鐵路公司任職，對於鐵路運輸產業並不陌生。

此外，Chand 也曾在 Energy Future Holdings、工業刀具製造商 Kennametal(KMT)、玫琳凱化妝品（Mary Kay Cosmetics）以及 Aetna International 等知名企業擔任高階人力資源職務。這種跨越能源、製造、消費品及保險等多個產業的歷練，預計將為公司帶來多元的管理視角。

執行長 Angel 期待新團隊打造高效能企業文化

針對此次新的人事任命，執行長 Steve Angel 表達了高度信心。他形容 Chand 是一位傑出的領導者，在推動人才發展與提升組織績效方面，擁有經得起考驗的優異實績。

未來 Riz Chand 將全面負責監管 CSX(CSX) 的人力資源部門運作，業務範疇涵蓋整體薪酬獎勵（Total Rewards）、人事系統以及職業健康合規運營等關鍵領域。Angel 表示，期待與 Chand 攜手合作，共同建立一個高效能的企業文化，藉此強化公司體質並確保未來的持續成功。

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