美國明尼蘇達州近期發生聯邦移民執法行動導致美國公民喪生事件，這迫使企業領袖面臨艱難抉擇：是否該公開反對川普(Trump)總統的政策。過去數月，隨著政府擴大移民打擊力度，多數高層選擇保持沈默。

然而，隨著加護病房護理師Alex Pretti於執法行動中喪生，以及當地爆發激烈衝突，包括總部位於明尼蘇達州的企業高層終於打破沈默。他們聯名簽署信函呼籲「立即降溫」，但並未直接點名總統或提及受害者姓名，顯示出商界領袖在此刻行事格外謹慎。

擔憂股價受挫與失去合約讓企業高層噤聲

耶魯管理學院教授Jeffrey Sonnenfeld指出，企業領袖不敢單獨發聲是因為恐懼，他們深知可能遭到政府的脅迫與恐嚇。川普政府在第二任期展現了強勢的權力運用，包括起訴媒體、律師事務所與銀行，甚至威脅對企業進行監管審查或重新檢視利潤豐厚的政府合約。

Cato Institute政策分析師Tad DeHaven直言，對於企業執行長而言，總統擁有讓公司股價重挫的潛力。這種擔憂並非空穴來風，就在摩根大通(JPM)執行長Jamie Dimon公開呼籲應冷靜看待移民問題後，川普隨即對該行提起高額訴訟，指控其關閉銀行帳戶的行為，這向市場傳遞了明確訊號：企業若對總統表現出輕視，可能面臨報復。

摩根大通與蘋果執行長罕見公開呼籲降溫

儘管面臨巨大壓力，仍有少數重量級領袖選擇發聲。摩根大通(JPM)執行長Jamie Dimon是首位公開批評移民打擊行動的著名執行長，他在達沃斯世界經濟論壇上直言：「我不喜歡看到五個大男人毆打瘦弱的女性，我們應該平息對移民的內部憤怒。」

蘋果(AAPL)執行長Tim Cook則在內部信件中表示對事件感到心碎，呼籲局勢降溫，並透露已私下向川普表達擔憂。OpenAI執行長Sam Altman亦向員工表示，愛國的一部分責任是對政府過度擴權進行反擊。這些科技與金融巨頭的表態，顯示商界服從性已接近臨界點。

零售巨頭Target從積極表態轉為低調應對

總部位於明尼蘇達州的零售巨頭Target(TGT)，其態度的轉變反映了企業在當前政治環境下的困境。2020年George Floyd事件時，執行長Brian Cornell曾發表感性聲明並承諾推動變革。然而，面對近期當地發生的執法致死事件，該公司僅透過人資部門發布內部備忘錄，強調員工安全與法律授權。

Target(TGT)的謹慎其來有自，近年來該公司銷售額曾因支持多元化政策而遭到川普支持者與自由派批評者的雙重抵制。面對宗教領袖要求採取更強硬立場的壓力，以及員工被拘留的現實，Target(TGT)新任執行長Michael Fiddelke雖然承認社區的痛苦，但仍避免直接點名川普或要求執法單位撤離。

輝達與Salesforce曾成功透過溝通緩解政策壓力

企業領袖並非完全無法影響政策。在去年秋季，川普原計畫在舊金山進行執法行動，但在與灣區商業領袖對話後取消。其中包括Salesforce(CRM)執行長Marc Benioff與輝達(NVDA)執行長黃仁勳(Jensen Huang)。這顯示透過溝通仍有機會改變政策方向，但在當前高度兩極化的氛圍下，介入政治議題的風險顯著提升。

過半數受訪企業坦言當前社會議題表態更艱難

根據一項針對企業領袖的調查顯示，56%的受訪者認為現今針對社會與政治議題發聲變得「更具挑戰性」。在34家受訪企業中，僅有一家公開表態，約三分之一認為這與業務無關，近兩成則坦言擔心遭到川普政府的反擊。

Morning Consult政治分析師Eli Yokley指出，除了來自白宮的報復風險，企業也擔心激怒立場分裂的美國公眾。面對兩極化的消費者市場，品牌若捲入政治可能招致激烈反應。數據顯示，美國民眾對於企業是否該配合或抵抗移民執法行動，看法呈現五五波的分裂狀態，這讓企業在決策時更加步步為營。

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