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摩根士丹利(MS)財富管理首席經濟策略師 Ellen Zentner 提出最新觀點，直指當前美國勞動力市場對員工和求職者而言極為不利。她在接受媒體採訪時強調，對於正在尋找工作機會的人來說，市場環境並未出現好轉跡象，這項觀察引發市場對於經濟軟著陸前景的關注。
重新就業時間拉長顯示勞動力市場健康度堪憂
Zentner 將「重新就業所需的時間長短」視為評估勞動力市場健康狀況的關鍵指標。她指出，目前被裁員或離職的勞工在尋找新職位時面臨重重困難。Zentner 表示：「我關注的重點是人們失去工作後需要多長時間才能重新就業，而目前這個時間正在不斷拉長。」這顯示企業招聘意願正在降低。
就業惡化風險權重已超越通膨擔憂
這位策略師認為，目前經濟面臨的風險天平已經傾斜，相較於通膨問題，就業市場惡化的風險更為嚴峻。她警告，當前就業市場缺乏流動性（churn），這種停滯狀態創造了一個不穩定的局面，任何突發的干擾都可能迅速升級為「全面性的淨就業流失」，投資人需密切留意相關數據變化。
勞動數據若不如預期將觸發聯準會加速降息
Zentner 特別提到即將公布的勞動力市場數據修正，這可能揭示出比目前認知更為疲軟的市場現況。她分析，如果修正後的數據描繪出更不樂觀的前景，且勞動力市場出現意外惡化，聯準會（Fed）很可能會加快降息的時程表，以應對潛在的經濟衰退壓力。
失業率緩步走高將成未來政策決策核心
展望未來，Zentner 預測失業率將繼續「緩步走高」，但她強調背後的原因至關重要。若是因為新增就業不足以吸納新進入市場的勞動力，將令人擔憂；若是由於勞動參與率提高所致，則聯準會的擔憂程度會較低。她總結道，勞動力市場仍是驅動未來聯準會政策決策的核心因素，而目前的環境對員工而言確實難言樂觀。
