國際金礦開採公司 Aris Mining(ARMN) 近期發布重大的管理層與董事會人事異動公告，旨在精簡公司組織架構並提升決策效率。本次人事調整的核心在於創辦人 Neil Woodyer 的職權擴大，以及營運長職位的裁撤，顯示公司正朝向更為扁平化的管理模式發展，這項決策預計將對公司未來的營運策略產生直接影響。

創辦人Neil Woodyer掌舵並兼任董事長

根據公司官方公告，原任董事長 Ian Telfer 已正式退休並卸下董事職務，但他將轉任顧問一職，持續為公司提供經驗指導。與此同時，公司創辦人 Neil Woodyer 被任命為新任董事長兼執行長。這項人事安排意味著公司的決策核心將更加集中，有助於在變動劇烈的資源市場中快速反應，展現公司整合領導權的決心。

強化獨立董事職權以確保監督機制完善

為了平衡創辦人集權後的公司治理結構，Aris Mining(ARMN) 宣布任命 David Garofalo 為首席獨立董事。此舉是為了強化獨立董事會的監督功能，確保在經營團隊權力集中的同時，仍能維持良好的公司治理標準，保障股東權益並維持董事會運作的客觀性與獨立性。

晉升Doug Bowlby為總裁並裁撤營運長職位

在營運管理層面，原經營團隊成員 Doug Bowlby 獲晉升為總裁，將承擔更多日常營運責任。值得注意的是，公司決定取消營運長(COO)這一職位，原營運長 Richard Thomas 已離開公司。這項結構性調整反映出 Aris Mining(ARMN) 致力於消除管理層級的冗餘，透過精簡匯報流程來優化整體組織效能。

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