GameStop近期公布了新任CEO Ryan Cohen的薪酬計畫，該計畫完全以績效為基礎，無任何保證薪酬。根據GameStop的監管文件，Cohen必須達到特定的「重大」績效目標，才能獲得報酬。這些目標包括將市值提升至1000億美元，以及實現100億美元的累積EBITDA（息稅折舊攤銷前利潤）。Cohen不會獲得任何固定薪酬，這意味著沒有底薪、現金獎金或隨時間自動歸屬的股票。GameStop表示，這樣的薪酬結構確保Cohen的激勵措施與創造長期股東價值直接相關。

類似特斯拉的薪酬結構

GameStop的薪酬結構類似於特斯拉(TSLA)為其CEO Elon Musk設計的計畫，Musk的計畫中，若達成特定績效目標，將可獲得價值1兆美元的特斯拉股票。Cohen的薪酬計畫包括以每股20.66美元的價格購買超過1.715億股普通股的股票選擇權。這項新計畫須在明年3月或4月的特別會議上獲得股東批准。

GameStop股價表現與背景

在市場開盤前，GameStop(GME)股價上漲超過4%，達到21.60美元，市值約為92.6億美元。然而，該公司股價自2024年5月以來大幅下跌，當時知名投資人Keith Gill，網路上以「Roaring Kitty」聞名，首次在三年內公開支持GameStop。Gill在2021年初引發了一場「迷因股」狂潮，當時GameStop的股價曾飆升至120美元以上。

GameStop公司簡介與股市數據

GameStop Corp是一家美國多渠道的視頻遊戲、消費性電子產品與服務的零售商，業務遍及歐洲、加拿大、澳大利亞和美國。公司主要通過GameStop、EB Games和Micromania商店，以及國際電子商務網站銷售新舊視頻遊戲硬體、軟體及配件。GameStop有兩大業務板塊：視頻遊戲品牌和科技品牌。昨日，GameStop收盤價為20.66美元，下跌0.29%，成交量為340萬5040股，較前一交易日下降55.63%。

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