
2025年,人工智慧(AI)成為美國職場裁員的主要驅動力之一。根據顧問公司Challenger, Gray & Christmas的數據,今年美國因AI而裁員的人數接近55,000人。至今,2025年的總裁員數達到1.17百萬人,這是自2020年COVID-19疫情以來的最高水平。10月,美國雇主宣布裁員153,000人,11月則有超過71,000人,其中6,000多人的裁員原因被歸咎於AI。當前,通膨壓力與關稅增加成本,企業紛紛尋求削減成本的短期解決方案,而AI正好提供了一個吸引人的選擇。
亞馬遜(AMZN)進行史上最大規模裁員
亞馬遜在10月宣布史上最大規模的裁員,削減14,000個企業職位,以便專注投資於包括AI在內的「最大賭注」。亞馬遜高層Beth Galetti表示,「這一代的AI是自互聯網以來最具變革性的技術,它讓企業能夠以空前的速度創新。」亞馬遜CEO Andy Jassy早些時候曾警告,AI將使公司的員工數量減少,需要「更少的人來做目前的工作,並需要更多的人來從事其他類型的工作」。
微軟(MSFT)重塑使命,裁員15,000人
微軟在2025年共裁員約15,000人,最近一次在7月宣布裁減9,000個職位。CEO Satya Nadella在給員工的備忘錄中提到,公司需要「重新想像」其「新時代的使命」,並強調AI對公司的重要性。他表示,「在AI時代,賦權不僅僅是為特定角色或任務建造工具,而是為每個人創造他們自己的工具。」
Salesforce(CRM)利用AI裁減4,000客服職位
Salesforce的CEO Marc Benioff在9月確認裁減了4,000個客服職位,並指出AI在其中扮演了重要角色。Benioff曾透露,AI已經在公司中完成了多達50%的工作。
IBM(IBM)增加關鍵領域招聘
全球科技巨頭IBM的CEO Arvind Krishna在5月告訴華爾街日報,AI聊天機器人已經接管了數百個人力資源職位的工作。然而,與其他公司不同的是,Krishna承認公司在需要更多批判性思考的領域,如軟體工程、銷售和行銷,增加了招聘。11月,IBM宣布全球裁員1%,影響約3,000名員工。
CrowdStrike(CRWD)因AI裁員500人
網路安全軟體製造商CrowdStrike在5月表示,將裁減5%的員工,即500人,並直接將裁員歸因於AI。聯合創辦人兼CEO George Kurtz表示,「AI一直是我們運營的基礎,它使我們的招聘曲線平緩,並幫助我們從想法到產品的創新更快。」
Workday(WDAY)優先投資AI,裁員1,750人
人力資源平台Workday在2月成為今年首批宣布裁員的公司之一,裁減了約8.5%的員工,約1,750個職位。Workday的CEO Carl Eschenbach表示,裁員是為了優先投資AI並釋放資源。
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