亞馬遜宣佈將裁減14,000個職位，其中包括超過1,800名工程師，引發外界對AI與疫情期間過度招聘的質疑。

在即將到來的假期前夕，亞馬遜於10月28日發布了裁員通知，宣佈將削減約14,000個角色。該公告由公司高層Beth Galetti發表，目的是為了精簡組織結構並提高運營效率。此次裁員是亞馬遜自2022年以來最大規模的裁員行動之一，預計未來還會有更多的工作崗位受到影響。

根據報導，這些裁員主要針對公司的350,000名企業員工，而亞馬遜全球員工總數超過150萬。除了亞馬遜之外，零售商Target也計劃裁減1,800個企業職位，顯示出整體市場的不景氣。分析指出，亞馬遜大約40%的裁員涉及工程類職位，這使得許多科技專業人士感到不安。

值得注意的是，隨著人工智慧的興起，亞馬遜CEO Andy Jassy強調需要更精簡的管理架構。然而，一些批評者認為，這些裁員並非真正出於效率考量，而是因為疫情期間的過度招聘造成的結果。Oxford Internet Institute的助理教授Fabian Stephany表示，企業可能利用AI作為裁員的藉口，而不是坦承之前的錯誤決策。

此外，第四季度通常被視為避免裁員的時期，但如今卻成為了裁員潮的集中爆發期。根據克裡夫蘭聯邦儲備銀行的研究，2025年10月美國僱主已經向39,006名員工發出了裁員通知，創下新高。面對如此情勢，未來的就業市場仍然充滿不確定性。

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