TrueBlue, Inc. (TBI) 在第三季表現超出預期，CEO Taryn Owen 強調，隨著業務趨勢穩定，公司在專業業務領域的表現顯著提升，尤其能源部門的營收在本季翻倍成長。TrueBlue 的商業駕駛業務已連續五季達成兩位數成長，並透過精簡成本結構來增強營運槓桿和提高盈利能力。此外，TrueBlue 推出了 PeopleReady JobStack 平台的價格估算功能，並計劃在本季晚些時候擴展至新客戶。

成本控制與新市場拓展

TrueBlue 持續重組銷售模式，增加50%現場銷售能力，並任命新銷售主管以推動 PeopleReady 的按需業務。公司近期的策略性勝利包括與能源解決方案製造商簽訂的數百萬美元合約，以及在收購後將醫療人力資源專業人士（HSP）擴展至三個新州，強化其在醫療市場的地位。

財務數據與展望

CFO Carl Schweihs 報告，第三季總營收為4.31億美元，較前一年同期成長13%，主要由專業業務和 HSP 收購推動。毛利率為22.7%，較前一年同期的26.2%下降，主要因收入組合變化及前一年工傷賠償準備金調整帶來的有利因素減少。公司淨虧損為200萬美元，調整後淨利為100萬美元，調整後 EBITDA 為1100萬美元。展望第四季，TrueBlue 預計營收將較前一年同期成長4%至10%。

區域和市場表現差異

在 Q&A 環節中，Schweihs 表示，本地業務表現優於全國帳戶，能源、酒店和製造業的表現改善最為顯著，而零售業仍顯示出一些疲軟。Owen 補充，客戶情緒仍然謹慎，主要受到持續不確定性的影響。

風險與挑戰

公司指出市場不確定性、客戶謹慎情緒及價格競爭壓力為持續挑戰。ICE 活動對部分地區的影響顯著，儘管已努力遵循合規，部分地區的缺勤率仍高。零售業疲軟及汽車產業的停工是未來季度的特定逆風。

結論

TrueBlue 在第三季反映出穩定化和關鍵專業部門的加速成長，並透過銷售能力、數位解決方案及策略性收購來支撐成長。管理層強調運營效率、利潤擴展及市場份額的增加，尤其在能源和醫療保健領域。公司預測下一季度將持續營收成長，並強調其已準備好在條件改善時進一步滿足需求，專注於成本槓桿和數位轉型以推動長期股東價值。

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