美國聯合包裹(UPS)在週二公布的財報中，第三季盈餘超出華爾街預期，並透露其大規模轉型計畫中進一步的裁員措施。UPS表示，今年已削減34,000個操作職位，超出先前預估的20,000個。此外，管理職位也減少了14,000個。這些裁員已經完成，消息公布後，UPS股價在週二上漲8%。

第三季財報優於市場預期

根據市場分析機構LSEG的調查，UPS第三季每股盈餘達到1.74美元，優於市場預期的1.30美元。營收則為214億美元，同樣高於預期的208.3億美元。該季淨利潤為13.1億美元，或每股1.55美元，相較去年同期的19.9億美元，或每股1.80美元有所下降。扣除一次性項目後，調整後淨利潤為14.8億美元或每股1.74美元。UPS預估第四季營收將達到240億美元，營運利潤率介於11%至11.5%。

與亞馬遜合作縮減影響業務量

UPS大幅度裁員主要與縮減與亞馬遜(Amazon)的合作有關，亞馬遜曾是UPS最大客戶。第三季，UPS來自亞馬遜的業務量下降了21.2%，而上半年則下降了13%。此外，UPS在第三季啟動了五處物業的售後回租交易，這一策略為其供應鏈解決方案部門帶來3.3億美元的稅前收益，截至9月已關閉93處租賃及自有建築的日常運營。

轉型計畫帶來顯著成本節約

UPS表示，其轉型計畫自第三季結束以來已節省22億美元，預計到2025年將實現35億美元的年度成本節約。「我們正在執行公司歷史上最重要的戰略轉型，所做的改變旨在為所有利益相關者提供長期價值，」UPS執行長Carol Tomé表示。隨著假期運輸季即將來臨，公司將以歷史上最有效率的方式運行高峰期，連續第八年提供業界領先的服務。

面對不穩定的關稅環境，UPS表現強勁

包裹運輸業正面臨不穩定的關稅環境及需求疲軟的挑戰，此外，最低限額漏洞的終結也帶來影響。競爭對手聯邦快遞(FedEx)上月表示，全球貿易環境帶來1.5億美元的逆風。「第三季帶來了一波關稅變動，有些預料之中，有些則出乎意料，我們的團隊以卓越的技能和韌性應對了這些複雜局面，」Tomé在電話會議中表示，並補充公司正將人工智慧應用於日常運營，以適應報關項目的激增。

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