Target宣布將裁減1,800個企業職位，這是該公司十年來首次進行大規模裁員。這一決定是在該零售商努力恢復增長的背景下做出的，過去四年其銷售額幾乎停滯不前。根據Target即將上任的CEO Michael Fiddelke發給總部員工的備忘錄，這次裁員包括約1,000名員工的解雇以及約800個不再填補的職位。這些變動將使Target的企業員工數量減少約8%。

Target面臨領導層變革，Fiddelke將於明年2月1日接任

Target在8月宣布，現任營運長兼前財務長的Fiddelke將接替長期領導者Brian Cornell，並於明年2月1日正式上任。Fiddelke還負責監督企業加速辦公室，這是一項於5月宣布的計畫，旨在簡化公司操作、以新方式使用技術並加速Target的成長。

Target銷售下滑，股價自2021年高點下跌65%

Target一直在努力應對銷售下滑的問題，試圖從店內客流量下降、庫存問題和顧客反彈中復甦。公司預計今年的年度銷售額將下降。自2021年末創下歷史新高以來，其股價已下跌65%。與零售競爭對手相比，Target的總銷售額中來自非必需品的比例較高，這使其業務更易受經濟和消費者信心波動的影響。

Target的結構調整旨在促進未來增長

在發給Target總部員工的備忘錄中，Fiddelke表示，這次裁員將幫助Target進行緊急變革。「事實是，我們隨著時間的推移創造的複雜性一直在拖累我們，」他在備忘錄中表示。「過多的層級和重疊的工作減緩了決策，使得將想法付諸實現變得更加困難。」Fiddelke認為這些裁員是艱難但必要的步驟，以建設Target的未來，並實現所有人期望的進步和成長。

裁員不影響店內或供應鏈角色，提供遣散費

Target發言人表示，受影響的員工將獲得至明年1月3日的薪資和福利，此外還有遣散費。這次裁員不影響店內或Target供應鏈的角色。Fiddelke在備忘錄中強調，這些變動將使公司變得更強、更快，更好地為顧客和社區服務。

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