花旗集團決定將CEO珍·弗雷澤任命為董事會主席，同時授予她超過2500萬美元的限制性股票獎金，此舉標誌著其在銀行內部的權力集中。

花旗集團（C）近日宣佈，將其首席執行官珍·弗雷澤（Jane Fraser）提升為董事會主席，並贈予她價值超過2500萬美元的限制性股票獎金。這一重大決策不僅顯示出對58歲弗雷澤的支援，也象徵著她在這家市值達1.8兆美元的巨型銀行中權力的最終整合。自2007年抵押貸款危機以來，花旗首次由同一人擔任兩個重要職位，符合當前金融業趨勢，多數大型銀行已實施此類安排，包括摩根大通、巴克萊和高盛等。

花旗董事約翰·杜根（John Dugan）表示：“花旗目前與分開角色時有根本不同。”他指出，弗雷澤致力於簡化銀行運作，創造了可觀的股東價值。然而，在市場反應上，儘管今年以來該股上漲36%，但週四早盤仍略微下跌。

回顧歷史，花旗曾經是美國最大的金融機構，以“金融超市”自居，但隨著時間推移，其龐大的架構變得難以管理。在2008-2009年的金融危機後，公司開始逐步解構其業務帝國，自2021年起，弗雷澤努力將銀行縮減至五個核心業務部門，期間股價上漲46%。

然而，並非所有分析師都對此次權力整合持正面看法。富國銀行分析師邁克·梅奧（Mike Mayo）批評此次獎金頒發為“治理質量不足”的例子，強調花旗尚未達到盈利目標，且仍受到聯邦儲備局的監管命令影響。展望未來，花旗計劃透過IPO出售墨西哥消費者銀行Banamex的股份，以及解除相關的合規問題，以確保其恢復承諾能夠落實。

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