Meta將在其超智慧實驗室裁減約600個職位，以增強人工智慧部門的靈活性與反應能力。

Meta於本週三宣佈，將在其超智慧實驗室中裁減約600名員工，此舉旨在使公司的人工智慧（AI）部門更加靈活和高效。此次裁員主要影響Facebook人工智慧研究（FAIR）單位及產品相關的AI團隊，而新成立的TBD Lab則不受影響，該實驗室專注於開發Meta下一代基礎模型。

根據Axios報導，Meta首席AI官Alexandr Wang表示，縮減團隊成員數量能夠簡化決策過程，並提高每個角色的責任感、範圍和影響力。同時，公司鼓勵受到影響的員工申請內部其他職位，以減少裁員帶來的衝擊。

值得注意的是，Meta近期還與Blue Owl Capital達成了270億美元的融資協議，這是公司有史以來最大的私募資本交易，旨在支援其最大資料中心專案。一些分析師指出，這筆交易將幫助Meta實現其雄心壯志的AI計劃，因為它可以將大部分前期成本和風險轉移給外部資本，同時保留較小的專案所有權份額。

自2013年啟動FAIR單位以來，Meta就開始投資AI技術，並聘請Yann LeCun作為首席AI科學家，建立全球深度學習研究網路。然而，最近對開源Llama 4模型的反響不佳以及高層人事變動促使公司重新組織其AI業務。本次裁員或許是Meta調整策略的一部分，未來如何發展仍需持續關注。

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